버지니아에 있는 non-profit 연구회사와 (W2-based)
보스톤에 있는 컨선팅 회사와 (1099-based) 네고 직전에 있습니다.

버지니아 잡은 100K 정도로 마무리 될 것 같습니다.
개인적으로 보스톤 회사가 더 끌리는데 어떻게 네고를 해야할지 고민이 많네요.

버지니아 다른 회사는 W2로 100K 준다고 한다. market에서 보통 허용하는 conversion rate (W2 to 1099) 을 적용해서 받았으면 한다. 뭐 이렇게 접근하려고 하는데 어떤가요?
아니면 130-140K 정도 원한다 바로 얘기하는 게 좋을까요? (인터넷 사이트 검색해서 휴가일, 401K, 등등 입력했더니 한 130K 정도 나오더라구요). 누구는 1 : 1.6이라 그러고, 누구는 1: 2라 그러고… 뭐가 맞는건지 잘 모르겠어요.

경험있으신 분들의 의견 듣고 싶습니다. 감사합니다!!

원글님의 질문을 정리하면 정식직원이냐 외부 계약직이냐의 차이입니다. 사람이 일을 할려면 비용이 발생합니다. 비용발생에 대한 처리를 정식직원의 경우에는 자연히 회사에서 비용으로 처리되지만, 계약직의 경우에는 모든 비용을 본인이 해결해야 합니다. 또한 소셜텍스도 본인이 다 내야하고요. 그런데, 어느 정도의 비용이 발생하는 어떤 종류의 일인지 전혀 모르는 제삼자가 어떻게 비교를 하겠습니까? 무슨 일이고 비용이 얼마나 드는지 최소한의 정보는 제공해야 조언이 가능합니다. 예를 들어, 외부 계약직으로 사무실 비용도 필요한 경우에는 정식직원에 비해서 많은 급여를 요구하겠지요. 그렇지 않고 집에서 일을 하던가, 아니면 회사의 사무실을 사용할 수 있는 경우라면 사무실 비용은 요구할 필요가 없구요. 차량이나 다른 모든 조건도 다 같은 맥락입니다. 대충 1.16 혹은 1.2 이런 개념으로 접근해서는 안되고 서구사회에서는 아주 구체적이고 조밀하게 항목별로 따져야 합니다.

지나가다님 답변 너무 갑사합니다. 제가 쓴 글을 다시 한번 들여다보니 너무 구체적이지 못했단 생각이 드네요.
버지니아 잡은 통계분야 Senior Analyst 겸 project manager 구요. 정식직원이고 401K (or 403b) 포함해서 paid holiday, paid vacation/sick days 등등 포함이구요.

보스턴 잡은 통계 scientist구요. Home-based 계약직입니다. 분기에 1-2번 정도 가벼운 미팅 있는데 그 때 발생하는 비용을 Client 쪽에서 혹은 회사에서 내주고 나머지는 다 제가 냅니다. 근데 통계 일이라서 컴퓨터 관련 비용 (e.g., laptop, desktop, internet), 집에서 일 많이 하니 뭐 utility fee 조금 더 나오는 정도 일겁니다. 거의 0 인거죠 뭐. 따로 사무실이 필요한 것도 아니구요. 제가 생각하는 유일한 단점은 휴가를 오래 낼 수 없어 부모님 뵈러 한국 가기가 좀 힘들 수 있다는 것입니다. 일을 좋아하고 많이 하는 스타일이라 paid vacation 이런거는 뭐 저에겐 있으나 없으나에요. ‘차라리 일 많이 하고 돈 더 받는게 낫다’ 가 저한테 더 맞지 싶습니다.

이런 경우에는 한 어느정도 range가 W2의 100K와 비슷하다고 생각하시나요?
그리고 제가 또 놓치고 있는 부분이 있나요?

health insurance, social security, vacation, sick leave, 401K, 등등을 누가 카버해주고 자비용이 얼마인지 비교해보면 그 차액이 나오지요

비용의 차액으로만 고려하면 안됩니다. 비용만으로 계산하면 1.3정도 나오겠지만, 1099는 그 이상의 “이익”을 보겠다는 마음이 있고 이를 실현해야하니 1.5 이상은 나와야 “의미”가 있습니다. 그렇지 않으면 “w2 잡을 못얻어 1099잡을 얻는다”는 결과가 도출 되는것이지요.