Home Job Postings [Utah,Enoch] 글로벌 전력기기제조-HR Generalist This topic has [1] reply, 0 voices, and was last updated 3 months ago by Eric.Song. Now Editing “[Utah,Enoch] 글로벌 전력기기제조-HR Generalist” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) Company * Location Expires at 대한민국 대표 전력·자동화 솔루션 기업으로, 차단기, 개폐기, 변압기, PLC, 인버터 등 전력기기와 산업자동화 분야에서 국내 최고 수준의 기술력을 보유하고 있는 대기업입니다. 최근 북미 데이터센터 및 전력 인프라 시장의 급성장에 따라 미국 생산법인을 적극 확대하고 있으며, 이번 채용은 미국 유타주 생산공장의 제조설비 인력 안정화와 인사 운영을 위한 핵심 HR HR Generalist를 채용하는 포지션입니다. ■ 모집부문 HR Generalist ■ 근무지 미국 Utah주 Enoch ■ 연봉 USD 75,000 이내 (경력에 따라 협의) ■ 주요업무 1) 채용/인재 확보 • 채용 전 과정 관리: 채용 공고, 인재 발굴, 서류 심사, 면접, 최종 선발 및 온보딩 • 채용 관리자와 협력하여 채용 요구사항을 파악하고 직무 설명서 및 후보자 프로필 개발 • 채용 게시판, LinkedIn, 추천 및 기타 채용 채널을 통해 적극적으로 후보자 발굴 • 면접 일정 조율 및 관리 • 피드백 수집 및 채용 결정 지원 • 채용 과정 전반에 걸쳐 긍정적인 지원자 경험 제공 • 급여 조정, 오퍼 레터 작성 및 협상 등 오퍼 프로세스 관리 • 채용 소요 시간, 파이프라인 활동, 채용 효율성 등 채용 관련 지표 추적 및 보고 2) 인사 운영 • 일일, 주간, 월간 인사 관리 업무 주도 및 수행 • 신입 사원 오리엔테이션 실시 및 원활한 온보딩 경험 제공 • 오퍼 레터 작성, 승진, 연봉 검토 등 급여 관련 업무 관리 • 직원 복리후생 관리: 의료, 치과, 시력, 401(k), 단기 장애, 장기 장애, 가족 의료 휴가, 휴가 등 • 복리후생 및 급여 관련 문의에 대한 현장 담당자 역할 수행 • 인사 정책 지침 제공 및 본사 인사팀과의 연락 담당 • 직원 관계 지원 및 정책 해석 및 해결 관련 자문 제공 • 승계 계획 및 인재 개발을 위해 경영진과 협력 • 연방, 주, 지역 인사 규정 준수 유지 • 인사 시스템 및 정책 운영 및 업데이트 • 평가 및 급여 체계 관리 • 내부 및 외부 보고 요건을 충족하는 보고서 작성 • 인재 관리 시스템 및 거버넌스 구현 주도 ■ 지원자격 • 인사 또는 관련 분야 학사 학위 • 7년 이내 경력자 (최소 2년 이상 HR 경력) • 연방, 주 및 지역 노동법에 대한 지식 • 뛰어난 대인 관계 및 서면/구두 커뮤니케이션 능력 • 높은 수준의 신중함과 기밀 유지 능력 • 탁월한 고객 서비스 마인드 • HR 소프트웨어 사용 경험 우대 (예: ADP, Oracle ERP 등) • Microsoft Excel, Word, PowerPoint 등 활용 능력 ■ 우대사항 – 한국어 가능자 ■ 복리후생 – Relocation Package 지원 ($5,000) – Medical / Dental Insurance – 401(k) Company Match (2%) – 미국 현지 복리후생 제공 ■ 우선 검토 대상 – 미국 시민권자 – 미국 영주권자(Green Card Holder) – 미국 내 합법적 근무 가능자 – 유타주 근무 가능자 – 장기적으로 미국 제조업에서 커리어를 성장시키고 싶은 분 ■ 전형절차 서류전형 → 1차 면접(화상) → 최종면접 → 처우협의 → 최종합격 ■ 지원방법 이메일 영문이력서 제출 eric.song@manpower.co.kr 지원 관련 문의사항이 있으시면 위 이메일로 편하게 연락주시기 바랍니다. 감사합니다. I agree to the terms of service Update List
