안녕하세요. 이제 곧 가을에 senior 되는 accounting 전공하는 학생인데요.
이번 여름에 급하게 무급인턴으로 한인공인회계사무실에서 일을 하고있는데요.

제가 미국지사가 있는 한국유학생들 인턴 연결시켜주는 회사랑 전화로 상담을 받았었는데요.
5월 말쯤이여서 유급인턴은 찾기 힘들고 무급인턴으로 연결시켜주겠다고 하셨는데 제가 그 때 “그럼 CPT 필요하죠?”라고 물었을때 “무급은 필요없다. 찾아서 확인하고 그러지 않는다.” 이런식으로 말씀하셔서 당연히 유학상담회사이니 믿었습니다.

그런데 무급인턴 연결시켜주는데 1000불 가량 든다고 그래서 혼자 일단 알아봤다가 일을 할수있게 됐습니다.

일 하던 도중에 학교에 ‘가을학기에 수업 들으면서 CPT로 일 할려면 어떻게 해야되고 지금 무급인턴이여서 CPT없이 일하고 있는데 무급인턴 정보로 SSN을 받을수 있나’라는 질문을 했다가 뜻밖에 답장이 왔습니다.

무급이든 유급이든 유학생은 CPT 를 받아서 밖에서 일할수 있다.

그래서 인터넷에 찾아보니 그렇더라구요.
그런데 volunteer로 돌릴려고 해도 DSO rule 아래에 따라 그게 분류가 된다는데 profit을 내는 private회사에서는 volunteer로는 안된다 이런식으로 적혀있더라구요. 그리고 무급이여도 CPT없이 하는거는 불법이고 큰 문제를 일으킬수있다는데,, 어떻게 해야하나요..

저번에 한참 CPT 신청하려고 알아봤을때 학교에서CPT를 신청하려면 어떤 course 를 인터넷으로 수강을 해야하는데 Summer session이 1이 있고 2가 있는데 1은 이미 지낫으니 2번째 course를 들어라 라고 하시더라구요.

만약 나중에 이력서에 그냥 썻다가 CPT history없이 일햇다는게 나오면 문제가 되니,,
6월초부터 일을 하기 시작했지만 지금까지의 일은 없는일로하고 지금이라도 2번째 코스를 신청하고 CPT 신청하는게 나을까요..?

조언 부탁드립니다..

무슨 소린지 잘은 이해가 안가지만 CPT 없이 무급 인턴은 불법입니다. 불법인 경우 당장 중시하시고, 나중에 규정대로 CPT 신청하시고 인턴 하세요. 지금은 별거 아닌거 같아도 나중에 크게 평생 후회할수 있어요. 물론 한국으로 가고 다시는 미국 안올꺼라면 상관없고요.

1. 무급인턴은 정말 아닌듯 합니다. 게다가 연결해주는데 돈까지 받는다니…
2. 회사에서 님 소셜 가지고 있나요?

제가 이 학교로 편입하고는 미국에서 일한 경력이 하나도 없어서 무급이라도 해야겠다 싶어서 여름에 급하게 찾게되었습니다.

소셜을 안가지고 있어서 받을려고 하면 CPT I-20먼저 받고 SSN을 신청할수 있다고 하는데 CPT 받을려면 또 회사 offer letter가 필요하다고 해서요. 그런데 저는 CPT 없이 무급을 했으니 SSN은 받을수 없다고 생각했거든요

최저임금 받아도 욕나올판에 무급이라구요 ? 그냥 나중에 정식으로 돈받고 하세요

무급 할 바에는 일 안하는게 낫다고 생각합니다.. 저도 학부때 일한 경력 학교 안에서 일한거 말고는 없는데 직장 잘 잡아서 다니고 있어요. 그리고 한가지 명심하셔야 하는건 뭐든지 불법으로 하면 안됩니다. 나중에 신분에 크게 문제생길수도 있어요

나중에 백그라운드쳌 하면 다 나옵니다. 그 전 고용주한테 확인까지 하더라구요

백그라운드체크를 해서 cpt를 썼는지 안썻는지도 확인이 가능하단말씀이신가요?

발런티어는 제약이 심합니다 일반 회사면 일단 불가능하고여.

무급이라도 cpt 필요합니다. 당장 그만두세요.