Specialist 라는 타이틀이, Technical Track 으로 가는사람들을 위하여 있는경우도 있어요.
직급, 즉 회사 HR 에서 보는관점… Management Track 과 Pay Grade Scale 은 똑같은데 Management 를 안하고 기술적인 연구개발만 하는사람들을 얘기하기도 합니다.
EB란 회사의 경우를 예를들면…
엔지니어링 수퍼바이저는 20 – 40명의 직원을 데리고 있습니다.
그중에는 principal, specialist, senior, engineer, junior, technician, secretary…
그렇지만 직급이 아래라고 넌 내말을 반드시 들어야 한다는건 아닙니다.
수퍼바이저라도 타부서 엔지니어에게 부탁해야 하는 경우도 많으니
자기 임무를 수행하는게 우선이 되어야 합니다.