Home Job Postings [SL Tennessee] Corporation Accountant 채용 This topic has replies, 0 voices, and was last updated 1 month ago by Jenny Lee. Now Editing “[SL Tennessee] Corporation Accountant 채용” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) Company * Location Expires at 회사 소개 SL은 1954년 설립된 글로벌 자동차 부품 기업으로, 헤드램프와 리어램프, 섀시(CPD, Shifts), 미러 등 다양한 자동차 부품을 생산하며 세계적인 완성차 브랜드(GM, Ford, Hyundai, Kia, Stellantis, BMW 등)와 함께 성장하고 있습니다. 이러한 글로벌 성장의 중심에는 바로 SL Tennessee가 있습니다. 2001년 테네시주 클린턴(Clinton, TN)에 설립된 SL Tennessee는 초기 34,000 sq ft 규모와 20명의 직원으로 출발했지만, 꾸준한 확장과 성장을 거듭하며 2011년에는 조명 사업부(Lighting Division)를 새롭게 열었습니다. 현재는 3개 건물, 총 750,000 sq ft 규모의 시설과 약 1,300명의 임직원을 보유한, 앤더슨 카운티(Anderson County) 최대 민간 고용주로 자리 잡고 있습니다. SL Tennessee는 최고의 제품을 만들기 위해 노력할 뿐만 아니라, 함께 성장하고 도전하는 우수한 인재를 항상 기다리고 있습니다. 여러분의 열정과 잠재력이 SL Tennessee와 함께라면 더 큰 미래로 이어질 것입니다. 직무 설명 Corporate Accountant는 일반 회계 장부 활동을 관리하고, 재무 보고서를 작성하며, 회계 기준 및 회사 정책 준수를 보장하는 역할을 담당합니다. 이 직무는 월간 및 연간 결산 과정에서 핵심적인 역할을 수행하며, 감사 지원과 더불어 비즈니스 의사결정을 지원할 수 있는 재무 인사이트를 제공합니다. 주요 업무 1) 비용 보고서를 접수 및 검증하고, 계정 잔액 및 사무실 기록과 비용 및 기타 재무 보고서를 대조함. 2) 공급업체 대금 지급을 진행하며, 이 과정에는 연방 ID 번호 확인, 구매 주문서 검토, 불일치 해결 등이 포함될 수 있음. 3) 총계정원장 관리. 4) 월별 명세서 및 거래를 대조하여 회계 기록 및 원장 관리 지원. 5) 지불된 송장에 기반하여 판매세 계산 및 보고. 6) 은행 계좌를 최소 월 1회 대조하고, 예치금 확인 및 은행 문의 대응. 7) 고객 계정을 대조하고, 매출채권 회수 관리. 8) 매입채무 관련 송장 지급 여부 확인 및 해당 비용이 적절한 계정에 부과되도록 관리. 9) 외부 감사인 지원: 연간 감사 수행에 필요한 계정 정보 및 문서 수집. 10) 기타 지정된 관련 업무 수행. 필수 역량 1) 한국어 및 영어 능통자 2) 회계 기준(GAAP, IFRS 등) 및 재무 보고에 대한 강한 이해 3) ERP 시스템(SAP, Oracle 등) 사용 경험이 있으면 우대 4) 세부 사항에 대한 탁월한 주의력, 분석적 사고 및 조직 관리 능력 5) 강한 커뮤니케이션 및 대인 관계 능력 6) 빠르게 변화하는 환경에서 다중 과제를 관리하고 마감 기한을 준수할 수 있는 능력 필수 요건 [학력] 1) 회계, 금융 또는 관련 분야 학사 학위 보유 2) CPA 또는 이에 준하는 자격증 소지 시 우대 [경력] 1) 기업 회계 또는 공인 회계 분야에서 2년 이상의 경력 2) Lighting 산업 또는 관련 분야 경험자 우대 기타 및 유의사항 모집분야, 모집지역을 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다. 영문 이력서 제출 필수 (heejung.lee@slworld.com으로 이력서 제출바랍니다.) 입사지원서 내용 상 허위가 판명될 경우 합격 및 입사 취소될 수 있습니다. SL Tennessee의 채용 절차는 미국 노동관계 법령을 따르며, 해당 공고는 국내 SL 채용과 연계 없이 별도로 운영됩니다. 근무 형태: 정규직 예상 근무 시간: 주당 40시간 복리후생: 1) Green card Sponsorship 2) Insurance(Medical, Dental, Vision, Life Insurance) 3) Family and Medical Leave (FMLA) 4) Flexible Spending Account (FSA) 5) Paid Time Off (PTO) 6) Volunteer Time Off (Long Term Disability, Short Term Disability) 7) 401(k) 8) Overtime Pay 9) Paid Holidays 10) Flu Shot 11) Gym Membership 12) Tuition Reimbursement I agree to the terms of service Update List
