사실 주식으로 받는게 오히려 베스팅 끝나고 날 즈음에는
받은 당시보다 웬만하면 조금이라도 더 오르는데 일반적이고
떨어져봤자 미친듯이 떨어지지도 않구요

근데 잘 몰라서 그러는데
베스팅이 만약 끝나기 전에 회사를 나가거나 짤리면
아예 못받는건가요?

퇴사하면 베스팅 되지 않은 주식은 회사로 다시 귀속 됩니드. 님이 못 받는거죠. 그래서 회사에서 RSU 주는 겁니다. 나가지 말고 남아 있으라고. 매년 새 RSU를 받게 되면서 베스팅 안 된게 쌓이게 되면 이게 꽤 되거든요.
그런데 나가는 사람 입장에선 이걸 또 새 회사에 사인온 보너스, 혹은 사인온 RSU 제안 할 때 이용합니다. 이 회사 나가면 이만큼 손해 보니 보전해 달라고. 몇년간 엔지니어 몸값 높았을 때는 다 가능했습니다.

자발적으로 나갈 때나 레이오프를 당할 때나 베스팅 안된건 회사로 귀속되는건 똑같나요?

네 베스티드 안된 것은 그 어떠한 경우라도 무조건 못받습니다. RSU 계약서에 이미 명시되어 있고 다니고 있는 직장과 관계 없이 금융회사에 의해 독립적으로 집행됩니다.

자발적으로 나갈 때나 레이오프를 당할 때나 베스팅 안된건 회사로 귀속되는건 똑같나요?
–> 회사를 나가면 회사입장에서 줄필요가 없기때문에 안줍니다
심지어 보너스도 줄 시기 일주일 전에만 나가도 안주는 회사들도 많습니다. 퇴사하며 이걸 바라면 안되죠…

코로나 최정점에서 입사한 사람들은 미친듯이 떨어진가격에 베스팅 받고있네요 하하…

주식 가격이 떨어지면 손실분만큼 1년뒤에 주식으로 다시 보상해주지 않나요? 아마존은 그런듯

리프레셔는 웬만해서는 그렇게 잘 안해주는걸로 알고있긴한데

이거보면 인생은 타이밍이라는게
상승장에 베스팅 다 받고 꿀 다 빤 사람들은 커리어 쌓을 대로 쌓기도 하고 엄청나게 즐겁게 살고계시겠죠