안녕하세요, 이 사이트를 통해 좋은 정보를 많이 얻고 있는 취업 희망자 입니다.
다름이 아니고 제가 한 회사로부터 5일전에 잡 오퍼 이메일을 받았는데 그 오퍼가 contingent on completion of background and reference checks라고 합니다. 제 생각으로는 의례적인 한 processing 과정이라고 생각은 되는데요 막상 이런 말을 듣고 나니 질문들이 스물스물 피어 나네요.
background check은 많이 들어 알고 있는데 reference check은 제가 레쥬메에 기록한 reference에게 직접 연락을 해서 저에 대해 물어보는건지요? 제가 아직 학생이라 지도교수는 컨퍼런스 간다고 외국으로 나가고 없는데 이메일로라도 알려줘야할것 같아서요.
Reference check을 해보신 선배님들의 의견 부탁드립니다. 그리고 Background and reference checks가 합격 불합격을 좌지우지 할수도 있는건지요?
미리 감사 드립니다~

말씀하셨듯이 레퍼런스 체크의 경우는 님이 언급해 놓은 사람한테 대개 추천장을 요청하는거지요. 또는 직접 연락을 해서 물어봅니다. 경우에 따라서 합격 불합격을 좌지우지 할수도 있을겁니다. 하지만, 이렇게 한다면 벌써 님이 레쥬메에 올려놓은 reference들은 이미 잘 아시거나 미리 부탁하셨을 겁니다. 미국사람들은 얄짤없이 정직하게 쓰던데, 님을 잘 이야기해줄수 있는 사람을 요청하면 좋겠지요. 저 같은경우는 취업희망자가 언급해 놓은 사람한테 전화를 걸어서 알아봤습니다. 거의 대부분 좋게 이야기를 해주지요. 너무 걱정하지 마시고, 지도교수한테는 이메일이라도 알려서 님이 지원한 회사에서 레퍼런스를 요청할것이다라고 알려주면 좋겠지요. 요즘은 이메일로도 추천서를 보내니 그리 걱정하실게 아닙니다. 회사의 입장에서도 좋은 인재의 경우 이런경우를 빨리빨리 해결할려고 하지요. 행운을 빕니다.

They might contact the HR and/or the Administration department of your school to verify the information shown on your resume re: your current and previous work experience/education.