prevailing wage를 확정받기 전에 구인광고를 내면 안된다고 하는데요..
그러면 prevailing wage를 확정받기 전에 구인광고를 냈는데,
광고의 자격조건에 wage에 대한 언급을 안했다면 어떻게 되는지요?

답변을 주시면 대단히 감사하겠습니다.