현재 직책이 Marketing Manager로 일을 하고 있습니다. EB2를 위해 회사에서 PERM을 제출하려하는데 마케팅 매니저의 prevailing wage가 높아 associate marketing manager로 제출을 하려는 것 같습니다. 이게 합법적인건가요?

감사합니다.

경력 몇 년차신가요?

합법인지 불법인지까지는 모르겠지만, 저 잡 타이틀에 해당하는 페이를 못 맞춰주니, 페이가 맞는 낮은 직급으로 진행하자는 것 입니다. 꽤나 많이 하는걸로 알고는 있습니다.
보통은 작은 회사들이 큰 회사들에 비해 높은 잡타이틀을 달게 되는데, 페이는 못따가 가게 됩니다. 본인이 작은 회사라면 꽤나 흔한 경우고, 큰 회사인데 저렇다면 회사가 엄청짜거나 본인 타이틀과 업무에 맞지 않는 페이를 받고 계신거고요.

마케팅 매니저 prevailing wage 에 딱 맞춰서 주기로했어요. 그런데 그게 위험해서 그런지 타이틀을 associate marketing manager로 낮추더라구요. H1B는 그렇게 많이 한다고 알고있는데 EB2도 그렇게 해도 되는지는 몰랐네요. 정보 감사해요!

그렇게 합니다만 PW 의 경우 주로 타이틀과 함께 job description 의 requirement를 낮추는 경우도 많습니다.

하는 일은 마케팅 매니저의 역할을 하는데, 타이틀이 어쏘로 내려서 신청하니까 그만큼 job description도 낮춰서 보고해야하나싶네요. 정보 감사드려요!

그냥 변호사 하자고 하는데로 하세요. 안전한 방법이에요. 저도 pwd 처음부터 너무높게 나와버려가지고 처음부터 다시하느라 시간 드럽게 많이 낭비했습니다. ㅜㅜ

저도 perm 할때 잡 타이틀을 정확하게 매칭해서 넣은건 아니었었고 prevailing wage에 맞춰서 한것 같아요. 케바케라서 다 다르겠지만 변호사가 보고 하자는데로 하는게 제일 좋아요. 위엣분 말씀대로 perm 준비하는거 경력 이랑 description 써 넣는거 시간도 좀 걸려요~