OPT 시작과 함께 인턴쉽 10주를 진행하여 이제 2주뒤면 끝나는 상황에 놓여있습니다. (즉 9개월정도 OPT 로 일할 수 있는 기간이 있습니다.)

곧 풀타임오퍼를 받게 되면(이미 Senior Director와 이 부분은 얘기한 부분입니다.) 영주권 딜을 바로 들어가보려 합니다.
(9개월 정도 남은 상태에서 내년에 취업비자도 지원하되 이번에 영주권도 같이 들어가자고 할 계획입니다.)

이유는, 회사 재정과 저의 status 자체에 문제가 전혀없기에 (물론 salary 포함입니다.) 신청을 하면 떨어질 확률이 적을 것 같아 보이고, H1B (Master’s cap에 속합니다) 에 의존하는 것보단 훨씬 더 나아보이기에 생각하였습니다.

이에따라 제가 회사에 제시할 주장은,

1) 열심히 일 하였고 Contribute 도 많이 하였으며 여기서 오래 일하고 싶으니 영주권으로 하는게 더 오랫동안 일하기에 적합하다고 생각된다.
2) 보통 6개월 -1년정도면 Work permit은 나오는 추세라고 하니, OPT 기간내에서 크게 벗어나지 않고 이어서 일 할 수 있을 것으로 보인다.

이 두가지를 Main 으로 잘 말하여 볼 생각입니다.

혹시 이 주장에 대해서 혹은 제 생각에대해서 의견 부탁드립니다. (추가할 내용이나 좀 더 강하게 먹힐 수 있는 주장등등 언제든지 환영입니다.)

감사합니다.

넉넉히 잡아서
PW 2개월
광고 3개월
LC 3~4개월(오딧없는경우)
해도 8~9개월인데..
여기서 140, 485 동시접수 한다해도
콤보카드 최소 4개월걸리는거 같던데..
이게 가능한가요?

(1),(2)은 본인 입장에서 주장하는 내용이네요.
회사를 설득하려면, “회사가 원글님에게 왜 영주권을 해줘야하는지?” 회사 입장에서 생각하는 것이 필요합니다. 즉 회사의 심리적 부담을 생각해야 합니다.

아래 질문에 답을 만들어보세여.
(a) H1b비자는 그래도 직원들이 오래 있는데, 영주권 해주면 금방 이직한다는데…
(b) H1B 스폰은 서류 접수 비용만 회사에서 처리하지만, 영주권 경우 변호사 비용 및 광고 비용, 청원 서류 접수 비용 모두를 처리해 준다는데…
(c) H1B 먼저 해주고 회사에서 장기적으로 쓸 수 있는 자원인지 판단하고 영주권 해줘야지…
(d) 임금지불능력 입증을위하여 회사재정을 open 해야하는데…
(e) OPT 기간내 시간적으로 LC, 140, 485 신청하고 EAD 받는것이 가능한가…
등등
스스로 질문을 만들어 보세여.

깔끔한 정리 감사드립니다. 이제야 좀 명확해지네요

저도 OPT중 3순위 영주권 절차를 거치는 중입니다. 참고되시라고 제 타임라인 첨부합니다 (제 경우는 STEM OPT라 조금 더 기간이 넉넉합니다):

2018년 8월 PWD 접수
2018년 10월 광고
2019년 2월 PERM 접수
2019년 5월 PERM 승인
2019년 6월 140 (Premium Processing)/485 동시 접수, EAD 추가접수
2019년 6월 140 Approval

그리고 현재 485/EAD 대기 중.. 변호사 얘기론 EAD는 곧 나올거고, 485는 올해 말에서 내년 초쯤에 나올거라고 그러네요.

큰도움이 됩니다. 대충 6개월 – 1 년 period 안에 있네요 역시.
감사합니다.

혹시 괜찮으시면 메일주소 알려주실수있나요? 궁금한점들을 조금 더 여쭤보고싶습니다.

메일 주소 댓글로 남겨주시면 제가 따로 메일 보내드릴게요.. 🙂

pw 가 2개월이면 끝난다고 하시는분들 어떻게 그렇게 나오셨나요? ㅋㅋㅋㅋㅋ
대부분 3~4개월이고 길면 5개월인데 … 신기하네요… 쨋든 영주권은 캐바캐 이기때문에 항상 변수가 존재 합니다.
그 변수를 항상 염두해두세요. 괜히 h1b 랑 영주권이랑 동시에 들어가는게 아니에요.

저도 영주권 신청전에 똑같은 입장이였기때문에 응원 합니다! 잘되실꺼에요

윗분, PW 프로세싱은 최근에 3개월 이상 걸리게 된거지 (DOL FLAG 도입) 원래는 6-8주안에 나왔어요

취업이민과정 너무 안이하게 생각하시는것 아닌가요?
몇 만개의 취업이민 케이스 중에서 첫시작부터 9개월안에 485 접수하는 케이스가 몇건이나 되나요?
있다면 내가 그 안에 포함될 확율은 얼마라고 생각하죠?
취업이민은 1%의 잘못될 확율도 가볍게 생각하면 안되는것 같습니다.

위 댓글 분은 Stem OPT라는 대안이 있었기에, 1년안에 나오지않았어도 Plan B가 있으셨네요.
원글님은 다른 대안이 있나요?
지금 1년안에 EAD 나온다는 보장없는데, 위험할 수 있습니다.
저도 3순위 숙련이고, 2018년 초에 시작해서 광고 및 LC, Perm 다되는데만 1년걸렸습니다.
EAD또한, 485 접수 후 4~5개월은 걸려요.
그렇다면 적어도 OPT 끝나고 반년정도는 회사에서 일을 못하실겁니다.
이 부분까지 회사에서 알고 있나요?

답변감사드립니다. 우선적으로 Plan B는 이미마련해놓았고, 이부분은 전적으로 Plan A 입니다.
그래서 영주권을 좀 일찍들어가고 가능하다면, H1B를 4월에 지원해달라고 말해볼예정입니다.

뭐 언제나 재미는 불가능하다고 생각하는부분에서 오지않겠습니까?

9개월 안에 콤보 카드가 나올 가능성은 매우 희박해요.
순서가 PW – 광고 – 쿨타임 – LC – 485, 그리고 485 들어가고 나서도
빨라야 3개월 뒤에 콤보카드가 나올텐데, 중간에 오딧이라도 걸리면
얼마나 걸릴지 장담하기 어렵습니다.
9개월 안에 485까지 들어가는 것도 어려운데, 콤보 카드까지 받으려면
적어도 6개월 안에 485까지 넣어야 한다는 소리인데 솔직히 불가능합니다.

좋은 정확한 답변감사드립니다. 참고하겠습니다.

작년 8월에 EB2 시작한 사람인데요
요즘 EAD 카드 받는데 시간이 엄청 지연 되고 있어서 process 1년 이내에 EAD 카드 받을 수 있는 확률은 희박합니다.
올해 5월에 I-140, 485, 765, 131 들어갔는데 아직 EAD 카드 소식은 없네요.

제가 잘못 이해한건지는 모르겠습니다만,

H1B 가 합격한다는 전제하에는 OPT와 H1B에 Gap이 생길수가없는걸로 알고있습니다. (Cap-Gap)