안녕하세요. 올해 5월에 졸업하고, 올 10월 1일부터 회사에서 일 시작할 예정이었는데요,

회사 사정이 안 좋아져서, 1년 동안 비영리 단체에서 근무하고, 1년 지나서부터 일 시작하라고 하네요. 월급 대신 생활비 일부가 1년 동안 지급되는 조건이구요.

이럴 경우 OPT 문제가 없을까요? 회사에도 제 사정을 이야기했는데, 괜찮을지 걱정입니다.

다른 회사를 알아봐야 하는건지…

졸업이 5월예정이시면 졸업날짜에 따라 적어도 7월말이면 일을 시작하셔야 되는데 어떻게 10월1일 부터 시작하신다는건지 이해가 좀 안되는데요..참고로 저두 opt중인 사람입니다..그리고 나머지 사항은 인터네셔널 어드바이저와 상의하셔야 될거 같습니다..

지나가다님.

5월 중순에 졸업이면, 60일의 grace period를 쓸 수 있지요? 그러니까, OPT 시작일을 정할 때, 7월 중순으로 시작일을 선택할 수 있습니다. 그러면, 7월 중순부터 3개월 동안 구직 활동이 허용되는 것이니까, 10월 중순까지 직장을 잡으면 되는 것이지요.

2주일 정도 여유를 잡는다고 했을 때, 10월 1일을 일을 시작하는 것으로 잡아도 문제가 없답니다.