안녕하세요 제목그대로 입니다. 제가 석사를 하면서 과를 바꾸었습니다. 그러다 보니 학과 공부에 치중 할 수 밖에 없었고 인턴을 할 시간도 없었습니다 ㅠㅠ. 제가 저 스스로를 볼때 어느정도 경쟁력 있는 회사 (꼭 큰회사를 말하는게 아니라 작은 회사라도 배울게 많은 회사를 말 하고 싶은 것입니다)는 당장 정직원이 되기 힘들어 보여서요…
그래서 가능만 하다면 opt기간이지만 인턴부터 하고 싶은데 졸업을 하고도 인턴으로 지원하는게 가능한건가요?

학교 관련자와 얘기는 했을때 너가 그렇게 걱정되면 인턴으로 써라 라고 했는데 이런 저런 회사 JOB Description을 보면 현재 학과 program (BS MS Phd 등)에 등록이 되어 있어야 등록을 할 수 있다라고 되있어서요.

yes if the position matches with your major.

But if it is OPT extension, you must be paid.

못하죠. 대부분 회사에 정식 인턴쉽 포지션의 requirement는 졸업을 6개월 이상 혹은 1년 이상 남겨둔 시점입니다. 아마 어플리케이션 작성시 관련 정보를 요구할겁니다.

물론 작은 회사의 경우 인턴쉽이라 칭하고 OPT를 flexible 하게 고용하여 진행할수 있으리라 생각됩니다. 다만 인턴쉽의 정의에 위배됩니다. 고용주 맘이죠, 사실 OPT 부려먹는게 편하니까요.

뭔소리하는건지?cpt 없는학교들은 여름summer analyst때 다 오피티땡겨서씀;;

이건 회사마다 케바케에요. 회사마다 인턴쉽에 대한 규정이 다르거든요.
글쓴님이 확인하신 것처럼, 현재 학교에 등록된 사람만 인턴으로 채용하는 경우가 상당수입니다.
아예 채용공고에 그렇게 명시해 놓기도 하고, 혹은 인턴쉽 종료후 반드시 학교로 복귀해야 한다. 라는식으로 명시해 놓기도 합니다.
그런규정이 없는 회사의 인턴쉽이라면 가능하구요.

OPT로 전공관련으로 어떠한 형태의 취업이든 신분상으로는 문제 없습니다. 인턴 해도 되고 풀타임을 해도 되고 파트타임을 해도 됩니다.