안녕하세요. 미국기업에서 오퍼레터를 받았습니다. 주변에 친구들을 보면, 조그만 기업이 아닌 왠만한 알아주는 기업에서는 오퍼레터를 보낼때 다양한 조건과 함께 서로 싸인을 하는 절차가 있다고 들었습니다.

저 또한 조그만 회사는 아니고 나름 누구나 알만한 회사인데.. 오퍼레터에 기본 샐러리 정보만 있고, 따로 싸인을 진행하는 부분도 없는 것 같습니다. Hiring manager 가 “Online Offer Letter” 라는 말을 썼는데.. 그렇다면 추후에 Offline Onlie Letter? Employment Contract? 같은 순서가 남아 있는건가요? 참고로 Online offer letter 는 전화로 Job offer call 을 받은 이후에 받았습니다. 당시에 Negotiation 은 하지 않았고, Annual Salary 수준에 만족하여 바로 Accept 을 했습니다.

싸인은 첫출근날 하는 것인지.. 그전에 갑자기 취소하면 어쩌지? 라는 생각에 너무 불안하네요 ㅠㅠ

출근 전에 싸인 받습니다.

보통은 오퍼레터에 사인을 바로 받는데 아마 오퍼레터 사인 절차 시스템이 따로 있는게 아닌가 싶네요.
오퍼레터에 언제까지 싸인하라는 내용이 없던가요?
리쿠르터에 언제까지 싸인해야하냐고 물어보셔도 좋을듯

회사마다 다릅니다. 저희회사도 따로 사인하는 절차가 없었습니다. 전화로 yes를 하는게 Offer Signing과 같은걸로 처리하더군요.