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제가 1차 /2차 on site를 inteview for program manager했는데..
2차 on site에서 hiring manager 하고 나서 and director who is a hiring manager’s bos와 interview를 했는데..
hiring manager는 제가 technical /project management skill은 좋다고 하고
자기도 내가 좋다고 하더라구요..,
그리고는 자꾸, 왜 우리 회사를 지원했느냐? 등의 질문을 계속하더라구요.
그래서 이회사가 업계에서 lead이고 등등으로 대답했더니,,,뭔가 부족하다고 ,
다시 한번 얘기 하라고,,훈련 시키둣이..그래서….사실 hiring manager와는 1차 / 2차에
걸쳐 두번 만났습니다.
저는 interview시 내 skill이 맞고, 그러면 뽑는 것 아닌가요?
사실 저는 왜 hiring manager가 이런 것들 물어 봤는지 아직도 모르 겠습니다…
그리고 director하고도 interview했는데,,잘 된것 같다고 생각했고,hiring manager에게도 thank you letter도 보냈습니다.
다시한번 내가 지원한 이유를 적었는데,,,사실 내가 hiring manager가 좋다고 얘기도
eamil에 적었는데,,,
일주일이 되어가는데 연락이 오지않네요..아마도 포기 해야 할듯..왜 hiring manager가 그런 질문을 계속 했을까요?