회사 입장에서 어느 쪽을 선호하겠는가 하는 접근보다는, 두 visa status로 변경하는 과정에서 회사가 지게 되는 부담이 각각 어떻게 다른지를 회사 측에 어떻게 효과적으로 설명할 것인가에 촛점을 맞추어 조사하시고 연구해 보시는 것이 더 도움이 되리라 생각합니다.
O-1과 H-1B는 여러 면에서 차이가 납니다만, 회사에서 가장 관심을 가질 수 있는 부분은 1) 얼마나 돈이 드는가 하는 것과 2) 이민법상 petitioner인 회사가 지게 되는 부담일 겁니다.
물론, 수속과정에 드는 비용을 님께서 부담해야 하는 경우라면 회사는 위의 1)에 관해서는 관심이 없겠지만, 참고로 적어 드립니다.
O-1에 드는 비용은 1) 이민국 서류 접수비용이 $320이고, 2) 변호사 비용은 대부분의 변호사가 $3,000~$5,000 정도를 받는 듯 합니다.
H-1B에 드는 비용은 1) 이민국 서류접수비용이 총 3가지인데, 회사의 직원 수에 따라서 $1,570 또는 $2,320이고, 2) 변호사 비용의 범위는 $1,500~$2,500 정도인 것으로 알고 있습니다.
두 경우 모두 premium processing service를 신청할 수 있고, 신청하면 $1,000을 더 내야 하구요.
H-1B의 특징 중 하나는, 연방 노동부가 결정해 주는 wage에 구속을 받는다는 것입니다. 님께서 받게 되는 금액이 노동부가 결정해 주는 금액보다 많으면 상관이 없지만, 그보다 적은 경우에는 이 문제를 극복하기 위하여 회사가 변호사와 여러 각도에서 상의를 하고 자잘한 수고(?)를 해야 합니다. 미국 회사의 경우에, 이런 과정에 상당한 부담감과 거부감을 가지는 것이 보통이구요.
그에 비하여, O-1에는 그러한 wage requirement가 없습니다.
위에서 드린 말씀은 general 한 경우를 전제로 하여 많은 비교점 중 두 가지만을 말씀드린 것입니다. 더 구체적이고 자세한 설명이 필요하시면 eminlawyer at gmail로 연락주십시오.
