Home Forums Job & Work Life Mid-year Performance Review / 업무관련 컴플레인 어떻게 하면 좋을까요 This topic has [12] replies, 0 voices, and was last updated 3 years ago by 직장. Now Editing “Mid-year Performance Review / 업무관련 컴플레인 어떻게 하면 좋을까요” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) 안녕하세요 회사 2년차 직장인입니다. 현재 경쟁 프로젝트 태스크포스팀에서 일하면서 매주 주말까지 60-70 시간정도 오버타임 페이 없이 일을 하는데요 주어지는 업무도 남들 하기 싫어하는 일을 채우는 느낌이고 지쳐갑니다. 저희 팀 전체가 그렇습니다. 매니저도 현 상황에 대해 인식하고 있습니다. 오피스 전체로 보면 같은 직급의 다른 프로젝트 팀 직원들은 정상업무 시간내에서 적게 일하고 더 많은 월급을 챙겨가는데, 더이상 견디기 힘들정도로 화가납니다. 이걸 이번달에 있는 미드리뷰에서 매니저에게 말하고 싶은데 미국 문화에 아주 익숙지 않다보니 항의성으로 말하는게 맞을지 말한다면 어떤 방식으로 세련되게 항의를 할지 조언을 구하고자 합니다. I agree to the terms of service Update List
