Home Job Postings Logistics Sales Associate (W&D/ Freight Forwarding) 물류 영업 담당자 구인 This topic has replies, 0 voices, and was last updated 1 week ago by Gloria. Now Editing “Logistics Sales Associate (W&D/ Freight Forwarding) 물류 영업 담당자 구인” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) Company * Location Expires at [Plano, TX / Duluth, GA] Logistics Sales Associate 물류 영업 담당자는 신규 고객을 발굴하고, 고객의 요구사항에 맞는 물류 솔루션을 제안하며, 입찰(Bid) 과정에 참여하고, 신규 비즈니스를 실제 매출로 전환하는 업무를 담당합니다. 주요 타깃 산업은 의류 및 리테일(Apparel & Retail), 화장품 및 뷰티(Cosmetics & Beauty), 콜드체인(제약 및 식음료), 하이테크(High-tech), 자동차(Automotive), 에너지(태양광 및 ESS) 분야입니다. Job Title: Logistics Sales Associate (W&D / Freight Forwarding) Contract: 1 year + extension or direct hire opportunity Location: Plano, TX / Duluth, GA Work Hours: 8:30 AM - 5:30 PM (M-F) Benefits: Medical / Vision / Dental / PTO (After 90 days) 주요 업무 [신규 고객 발굴 및 사업 개발] 콜드콜, 영업 도구 및 시장조사를 통해 잠재 고객 발굴 및 영업 활동 고객의 요구사항에 맞는 창고 및 유통(W&D), 포워딩 등 물류 서비스 제안서 작성 및 프레젠테이션 입찰(Bid) 프로세스에 적극적으로 참여하고 신규 영업 기회 지속적으로 관리 신규 및 기존 고객을 대상으로 업셀링(Upselling) 및 크로스셀링(Cross-selling) 기회 발굴 [영업 실행 및 매출 창출] 잠재 고객 발굴부터 계약 체결까지 전체 영업 프로세스 관리 담당 매출 및 수익성 목표 달성 CRM 및 영업 관리 도구를 활용하여 영업 파이프라인 관리 및 잠재 고객 지속적인 팔로업 [가격 및 계약 관리] Pricing 팀과 협업하여 경쟁력 있는 운임 및 물류 비용을 확보하고 수익성 있는 제안서 구성 Legal 팀과 협업하여 계약서 검토 및 최종 계약 진행 가격, 계약 조건 및 서비스 조건 등을 협상하여 상호 합리적인 조건으로 계약 체결 [운영 및 이슈 관리] 고객사의 주요 담당자로서 원활한 서비스 제공 및 고객 대응 비용 및 운영 관련 문제 발생 시 원인을 파악하고 Operations 팀과 협업하여 문제 해결 및 서비스 연속성 유지 [재무 및 리스크 관리] 매출채권(AR) 및 매입채무(AP) 현황을 관리하고 적시에 수금 및 지급이 이루어질 수 있도록 관리 Claims/Customer Service 팀과 협업하여 고객 불만 및 서비스 관련 이슈 해결 [고객 관계 관리] 고객과의 장기적인 비즈니스 관계 구축 및 유지 서비스 진행 상황, 관련 정보 및 업계 동향 등을 고객에게 제공 잠재적인 문제를 사전에 파악하고 적극적으로 대응하여 고객 만족도 향상 [부서 간 협업] Sales, Marketing, Operations, Pricing, Legal 및 Claims 팀과 협업하여 고객 요구사항에 부합하는 물류 솔루션 제공 고객사의 비즈니스 성장과 서비스 품질 향상을 위해 내부 인력 및 자원 조율 [보고 및 커뮤니케이션] 영업 실적, 영업 파이프라인, AR/AP 현황 및 신규 사업 기회 등을 정기적으로 경영진에게 보고 시장 동향, 경쟁사 활동 및 잠재적인 사업 기회에 대한 정보 공유 자격 요건 고등학교 졸업 이상 필수 경영학, 마케팅, 물류, 공급망 관리(Supply Chain) 또는 관련 전공 학사 학위 소지자 우대 물류, 3PL 또는 영업 분야 3년 이상의 경력 우대 물류, 포워딩 또는 관련 산업에서의 영업 경력 보유자 컨설팅 기반 물류 제안 경험 보유자 우대 창고 및 유통(W&D), FTL, LTL 또는 Freight Forwarding 서비스 관련 경험자 우대 적극적이고 긍정적인 태도 및 뛰어난 고객 관계 구축 능력 물류 운영, 가격 책정 및 기본적인 재무(AR/AP)에 대한 이해 뛰어난 커뮤니케이션, 프레젠테이션 및 문제 해결 능력 우수한 업무 조직 능력 및 다양한 업무를 동시에 관리할 수 있는 능력 자기주도적이며 적극적인 업무 태도와 팀워크 능력 Microsoft Office(PowerPoint, Excel, Word, Outlook) 활용 능력 미국 내 출장 최대 30% 가능자 한국어 및 영어 모두 유창한 자 필수 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Position Overview The Logistics Sales Associate is responsible for driving business growth by identifying new customers, proposing logistics solutions, participating in bidding processes, and converting opportunities into revenue. The role focuses on new client acquisition, business proposals, active sales engagement (cold calls, sales tools, and lead generation) across target industries: Apparel & Retail, Cosmetics & Beauty, Cold Chain (Pharma & F&B), High-tech, Automotive, and Energy (Solar & ESS). Key Responsibilities [New Customer Acquisition & Business Development] Identify and engage potential clients through cold calls, sales tools, and market research. Prepare and present tailored logistics proposals covering warehousing and distribution (W&D) and freight forwarding services. Actively participate in bid processes and follow up on opportunities. Explore upselling and cross-selling opportunities within new and existing accounts. Sales Execution & Revenue Generation Manage the full sales cycle from lead generation to contract closure. Achieve assigned sales and profitability targets. Track pipeline and follow up on potential opportunities using CRM or sales tools. [Pricing & Contract Coordination] Collaborate with the Pricing team to source competitive freight rates and structure profitable proposals. Work with the Legal team to review and finalize contracts. Negotiate pricing, contract terms, and service agreements to secure mutually beneficial deals. Operational & Issue Management Serve as the primary contact for customers, ensuring smooth service delivery. Troubleshoot cost or operational issues and coordinate with the Operations team to maintain service continuity. [Financial & Risk Oversight] Monitor and manage accounts receivable (AR) and accounts payable (AP), ensuring timely collection and payment. Coordinate with the Claims/Customer Service team to resolve complaints and service-related issues. Customer Relationship Management Build and maintain strong client relationships, providing updates, service information, and industry insights. Ensure customer satisfaction by proactively addressing potential issues. Cross-functional Collaboration Work with Sales, Marketing, Operations, Pricing, Legal, and Claims teams to deliver solutions aligned with customer needs. Coordinate internal resources to support account growth and service quality. Reporting & Communication Provide regular updates to management on sales performance, pipeline, AR/AP status, and business opportunities. Share insights on market trends, competitor activities, and potential opportunities. Required Qualifications High School diploma required; Bachelor’s in Business, Marketing, Logistics, Supply Chain, or related field preferred 3 + years of experience in logistics, 3PL, or sales is highly desirable. Proven sales experience in logistics, freight forwarding, or related industries Experience with consulting-based logistics proposals a plus Experience in warehousing and distribution (W&D), FTL, LTL, or freight forwarding services is highly preferred. Proactive, positive attitude with strong relationship-building and business development skills Understanding of logistics operations, pricing, and financial basics (AR/AP) Excellent communication, presentation, and problem-solving skills Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities Self-motivated, enthusiastic, and a team player Proficiency in Microsoft Office (PowerPoint, Excel, Word, Outlook) Willingness to travel up to 30% in the U.S. Fluency in both Korean and English is required. ※ How to apply / 지원 방법 → Please send your resume to recruiting@people4nets.com (Contact: Gloria) / Inquiries: 469-389-1005 (Text Only) → recruiting@people4nets.com 으로 이력서 송부 (담당자: Gloria) / 문의: 469-389-1005 (Text 로 문의) I agree to the terms of service Update List
