Hazleton, PA 지역 기업에서 근무하실 Logistic Operation & Innovation Support 직원을 모집합니다.

Contract Period: 1 year + extension or direct hire opportunity
Level: Staff member or Senior
Location: Hazleton, PA (On-site)
Hours: 8:30 AM – 5:30 PM

Responsibilities:
– Provide overall warehouse operational and administrative support to all departments in all positions
– Continuous process improvement suggestions and project execution assistance
– Project and new initiative execution support
– Support WH damage reduction campaign to help reduce damages and claims
– Compile reports and dashboards to assist with predictable management
– Reporting and presentation preparation and assistance as needed by site leader
– Report any discrepancies to the proper department(s) leadership team
– Assist in training leadership (leads and supervisors) in new/current processes and provide documented training records
– Track WH operation trends through internal productivity tracker and report results to leadership team
– Manage additional tasks required by Site/General Manager and Client
– Weekly Block Inventory Report shared with site leaders and inventory teams
– Claims Ticket Validation and reporting to SDS Claims Team
– Daily operations reporting shared with WH leadership teams
– Warehouse improvement initiatives and follow ups
– Inventory, Returns, Outbound, and Inbound support provided to NJT WH’s as needed
– Inventory Management with Cycle Counts
– Monitoring Cycle Count % Accuracy and Discrepancies
– Inventory Adjustment Validation Root Cause and Action Plan
– SOP management
– Cello KPI Monitoring

Requirements/Qualifications:
– 2+ years of experience as an operations supervisor or similar warehouse supervisory position
– High School Diploma or GED Required
– Excellent knowledge of data analysis and forecasting methods
– Working knowledge of inventory management software (e.g. ERP)
– Ability to accurately track inventory and create reports
– Possess an analytical mind with strong math skills
– Excellent organizational and planning skills
– Outstanding communication and interpersonal abilities
– Reliable and trustworthy
– Ability to travel ~10% to other US warehouses
– Relevant qualifications (e.g. CPIM) are a plus

** Send your resume to: recruiting@people4nets.com | 214-444-0240

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주요 업무:
– 창고 전반의 운영·행정 업무 지원
– 운영 프로세스 개선 제안 및 프로젝트 지원
– 신규 프로젝트·이니셔티브 실행 보조
– 창고 내 파손률 감소 캠페인 지원
– 운영 리포트 및 대시보드 작성
– 사이트 리더 요청에 따른 각종 보고 및 프레젠테이션 준비
– 운영 오류 및 문제 사항을 관련 부서에 보고
– 리더십(리드·슈퍼바이저) 대상 신규/기존 프로세스 교육 지원 및 문서화
– 생산성 지표 모니터링 및 리더십 팀 보고
– 사이트/총괄 매니저 및 고객사의 추가 요청 업무 수행
– 주간 인벤토리 리포트 공유
– 클레임 티켓 확인 및 SDS 클레임팀 보고
– 일일 운영 현황 리포트 공유
– 창고 개선 활동 및 후속 조치
– 필요 시 NJT 창고(재고·반품·입·출고) 지원
– 순환 재고조사(Cycle Count) 및 재고 관리
– 재고 정확도 및 차이 모니터링
– 재고 조정 내역 검증 및 원인 분석·대응 계획 수립
– SOP 관리
– Cello KPI 모니터링

자격 요건:
– 창고/물류 운영 슈퍼바이저급 이상 경력 2년 이상
– 고등학교 졸업 또는 GED 필수
– 데이터 분석 및 수요 예측에 대한 이해력
– 재고관리 시스템(ERP 등) 사용 경험
– 재고 추적 및 보고서 작성 능력
– 분석적 사고 및 수학적 이해도
– 우수한 조직·계획 능력
– 커뮤니케이션 및 대인관계 능력 우수
– 신뢰성과 책임감 필수
– 미국 내 타 창고 방문 가능(약 10%)
– 관련 자격증(CPIM 등) 보유 시 우대

** 채용 절차: 서류 전형, 전화 인터뷰, Onsite 인터뷰
** 지원 및 문의 방법: recruiting@people4nets.com 으로 이력서 송부 (담당자: Katherine), (문의) 214-444-0240