영주권 신청시 상기 두 비자 중 어떤게 더 진행이 빠른가요

답변 주시면 감사하겠습니다.

1. L-1A와 H-1B 모두 동일한 form (Form I-129)을 사용합니다.

2. 따라서, 두 경우 모두 premium processing service를 이용해서 이민국에 신청 서류 접수 후 15일 내에 답을 얻을 수 있습니다.

3. regular processing으로 진행할 때에도 공신력있는 속도의 차이를 말하기는 어렵습니다. 다만, 일반적으로 L-1A의 경우 제출 서류가 상대적으로 조금 더 복잡하고 그 양이 많은 것이 사실입니다. 그 반면에, 올해의 경우 H-1B 서류 준비에 상당한 시간이 소요되고 있어서, 2010년 현재로서는 둘 중 어느 쪽의 서류준비를 더 빠른 시간 안에 할 수 있다고 말하기 어렵습니다.

여언 –

1) 일반적으로 말해서, 외국 기업과 미국 회사 모두 경영 상태가 튼실한 경우에는 L-1A가 좋은 선택이 될 수 있습니다. 그러나, L-1A를 안전하게 취득하기 위해서는, 외국에 위치한 기업과 미국 내 회사의 소유 및 지배구조를 분명히 입증할 수 있어야 하고, 양쪽 회사에서 신청인의 직책과 직무사항이 L-1A를 신청하기에 적합한 수준에 이르러야 합니다. 회사법 관련 복잡한 issue들을 입증해야 하는 부담이 있습니다.

2) L-1A holder의 배우자는 미국 내에서 합법적으로 일을 할 수 있으므로, social security number를 받아 운전면허 취득 등 일상생활에 상대적으로 편의를 누릴 수 있습니다만, H-1B holder의 배우자는 일을 할 수 없고 자동적으로 social security number를 부여받지 못합니다.

3) 일반적인 체류기간은, L-1A가 7년까지, H-1B가 6년까지입니다.

4) H-1B는 연간 quota가 정해져 있고 신청기간이 법으로 제한되어 있어서 매년 4월 1일부터 연간 quota (일반 quota 65,000 + 석사 이상 quota 20,000)가 남아 있는 기간동안에만 신청할 수 있습니다. 그에 비하여, L-1A는 제출시기에 제한이 없습니다.

5) H-1B worker는 일찍 승인을 받더라도 회계년도가 시작하는 10월 1일 또는 그 이후에야 H-1B “신분”이 되는데 비하여, L-1A에는 그러한 제한이 없습니다.

6) L-1A와 H-1B 모두 소위 “dual intent”가 인정되는 체류신분이므로, 어느 체류신분을 가지고 있더라도 영주권 수속을 진행하기에는 편리합니다. 다국적 기업의 임원이나 간부로서 취업이민 1순위를 진행하고자 하는 분들 중 상당수가 마치 공식처럼 L-1을 일시적인 체류신분으로 선택하고는 있지만, 반드시 양 자간에 조건적 연계성이 있는 것은 아닙니다. H-1B worker도 동일한 조건 하에서 취업이민 1순위 다국적 기업의 임원/간부로 영주권 수속을 진행할 수 있습니다. (참고로 말씀드리면, E-1으로 체류하시면서 취업이민 1순위를 진행하시는 분들도 많습니다)

이 이외에도 양 visa category를 비교할 요소들은 더 있겠으나, 위에 드린 정보를 가지고 일차적인 preference 결정은 가능하리라 생각합니다.

도움이 되셨기를 바라오며, 추후에도 질문이 있으시면 eminlawyer at gmail.com으로 연락주십시오.

개인적으론,, 영주권은 L1A 상태에서 신청 가능합니다,,다만,, 기회 될때 H1B로 갈아 타세요,,영주권은 계속 진행 하시고요,,
물론 L1A 시면 EB1 이 되는 직급이실 거 같은데요,, 빨리 나오겠지만,,
보통은 회사 사정 어려워져 layoff 당하게 되면 L1A 는 체류신분이 될수 없고,,transfer 도 안됩니다,,물론 영주권 신청후 EAD자격으로 옮길수 있지만,,risk 를 이유로 꺼리는 회사들 많아요,,
영주권 받으면 상관없지만,,진행중에 H1B 가 있는것과 L1A 로 있는거 좀 차이 날수 있습니다,,
물론 회사가 워낙 탄탄해 layoff 가 없을거라면 윗분 말씀대로 아무거나 비슷할듯 합니다,,