Job 공고에 Duration이 12+ contract 이라고 하면 보통 그 이상 연장하여 일하는 경우가 많나요?

물론 각 상황에 따라 다르겠지만 Full time (전공, 경험에 많이는 맞지 않는일)과 위 Contract기회(전공, 경험에 많이 맞음)중 고민이네요..

나이가 적지는 않고 파이넌스 시니어 매니저급인데 현 시점에 Contract쪽으로 다시 원하는 쪽 시작하는게 바람직 한것인가 고민이 많습니다.

선배님들 경험, 조언 구합니다.

미리 감사드립니다.

컨트랙트 비추천.
연장가능, 반대로 갑자기 날라갈수도 있음.

현재 무직이면 가릴건 없어보임.

Job 공고에 Duration이 12+ contract 이라고 하면 보통 그 이상 연장하여 일하는 경우가 많나요?
– 보통 아무 상관없습니다. 12 개월 되기전에라도 끝내는 경우도 있고, 계속 연장하는 경우도 있고…

그냥 문장그대로 받아들이면 될듯. 12개월 plus라면 그냥 1년뒤에 연장 가능. 끝아닌가요? 연장이 될지 안될지 그 회사도 모르는 일을 여기서 어찌알겠습니까. 지금 지원도 아직 안한것 같은데, 잡이 맘에 들거나 님이 지금 찬물더운물 가릴 쳐지가 아니면 그냥 지원해보세요. 고민는 오퍼받고 해도 늦지않고 그때 자세히 물어보면 될듯.

그런 켄트렉트 잡을 더 선호하는 사람도 있어요. 베니핏이 많이 필요없는 싱글인경우 대신 연봉을 많이 주는것을 선호하기도 하니까. 그리고 어짜피 미국에서 공무원말고 자리보장해주는 회사가 있나요? 말이 풀타임이지 그냥 모두다 해마다 연장하는 겁니다. 그리고 풀타임이라도 해도 한 2-3년 마다 직장옮기는 사람들 많은데 그럼뭐 똑같죠뭐.