현재 J1비자로 1년간 인턴십 중인데
DS2019 서류 상으로 명시된 기간이 7월 15일부터 7월 14일까지 입니다.
먼저 첫번째 질문은 DS에 명시된 기간이 그레이스 익스피리어드 기간을 포함 한걸로 알고 있는데 맞는지 알고 싶고
두번째는 위 질문이 맞다면 6월 13일에는 인턴 근무 기간이 끝나는건데
친구들과의 여행을 계획 중이라 5월 10일까지로 근무를 앞당기고 싶습니다.
이렇게 될 경우, 퇴사 후, 2주의 기간이 생긴다고 하는 사람이 있어서 저의 여행 계획이랑 기간이랑 기간이 맞지 않습니다.
DS에 명시된 기간보다 빨리 퇴사할 경우 그레이스 익스피리어드는 없어지고 2주 후에는 출국하여야 되는 건가요?
아니면 DS서류상의 날짜 안에는 퇴사를 하더라도 미국 체류에 문제가 없나요?
결론은 DS 상으로는 만료일이 7월 14일까지이나 5월 10일까지 근무 후, 3주간 여행을 생각하고 있어서
미국 체류에 문제가 없는지 알고 싶습니다.

1. Grace period는 DS2019 서류에 적힌 program end date으로 부터 한달입니다.
2. 일을 그만두시기 전 스폰서와 협의해서 미리 program end date을 땡겨두면 퇴사일로 부터 Grace period 한달 받을 수 있습니다.
3. program end date을 조정하지 않으시고 일을 그만 다니시면 termination되므로 그 때부터 2주 시간 없이 바로 불체시작이라 바로 나가셔야 합니다.

Adjustments and Extensions

1. Grace period 불포함입니다.
2. 스폰서 재단의 관할이고 재단마다 입장이 다를 수 있어, 재단에 직접 컨택해서 문의해보시면 정확히 알 수 있을 것 같고요.
3. 재단에 알리고 grace period 기간만 정확히 확인하신다면, 회사를 조금 일찍 나오더라도 (early termination) 별다른 페널티는 없어요. J1 자체가 강제성은 없는 거라 그렇고요. 중요한 건 이런 결정을 회사와만 얘기하고 끝내면 안되고 재단에게도 보고를 하시는 게 중요해요.