작년에 디펜스 하고 일년간 OPT로 포닥생활하고 OPT 마침과 동시에 다른 학교로 옮겨 8월부터 일하는 조건으로 J비자를 신청했습니다.(비자 신청은 6월초에 했습니다.)

새로운 학교에서는 8월부터 포닥으로 일하고 있는데
아직까지 J비자가 나오지 않아 8월부터 월급을 못 받고 있습니다.

비자 상태는 펜딩으로 나오고 학교에서 알아보니 서류상에는 문제가 없다고 합니다.
언젠가는 나오겠지 하는 마으로 기다리고 있는데 문제는 월급니다.

밀린 월급이 소급해서 나오는건지 아니면 비자 승인 날에 맞춰 나오는건지
너무 궁금합니다.

학교 행정실에서는 비자 승인에 맞춰서 월급을 준다고 하는데 비자 승인 날이 학교쪽 서류에 보낸 근무시작일에 맞춰 주는건 아니겠죠?

밀린 월급이 나올지가 지금 젤 궁금합ㅈ니다.
아기 때문에 의료보험도 신경쓰이고…

답변 부탁드립니다.

제가 알기로는 학교에서 contingent contract에 따라서 일단 월급을 주게 되어 있습니다. 비자 승인 날에 맞춰 소급한다는 것은 말이 안되네요. 아예 job offer를 주지 않았다면 모를까 왜 주기로한 월급을 비자 때문에 안준단 말입니까?

아마도 opt는 끝나고 J비자는 진행중인 상황에서 새학교에 일을 시작하는데 지금 상황이 미국에서의 공식적인 신분이 보장되어 있지 않기 때문이지 않을까요?

제가 알기로는 work authorization이 없으면 공식적으로 급여를 줄수가 없는것으로 알고 있습니다. 엄밀히 말하면 WA없이 일하는것도 불법이구요. 저는 1달 놀았고 payroll로 중단되었었습니다.(제가 아는 범위내에서 말씀드렸습니다.)