IT 재택이 얼마나 오래 갈까요?

  • #3520450
    베이지역 99.***.139.38 2991

    베이지역에서 작지도 크지도 않은 회사에서 일합니다.
    3월 중순부터 재택인데 올해 말까지는 계속하는 것 같아요.

    그 이후로 얼마까지 재택을 할까요?
    매달 렌트비를 좀 내는데 재택이 장기화되면 좀 먼데로 갈까 생각 중입니다.
    그런데 이러다 다시 출근하면 곤란해질 것 같기도 하고.
    아니면 출근을 해도 적게는 1~3일은 재택을 할 수 있을 것 같기도 하고.

    구글은 내년 7월까지인가는 재택한다고 하는데
    여러분 생각은 어떠신가요?
    1. 올해말
    2. 내년초
    3. 내년중순
    4. 내년말
    재택이 끝나면 평소처럼 다들 출근할까요?
    아님 많이들 재택을 하게될까요?

    여러분들의 어떻게 전망하시는지…

    • 73.***.30.218

      최소 내년 중반까지는 가리라고 봅니다.
      근데 단기간, (1년 정도) 렌트비를 아끼기 위해서 이사가는게 얼마나 도움이 될지는 궁금하긴하네요.
      가족이 없으시면 가능하다고 봐요.
      가족이 있으면, 베이를 완전히 떠나는게 아니라면 한달에 500불 이상 세이브하기 어렵지 않나요. 이사에도 비용이 들테고.

      • 베이지역 99.***.139.38

        얼마나 멀리까지 가느냐에따라 달라지겠지만
        1000불 정도는 차이날 것 같습니다.

    • .. 70.***.27.144

      저희도 3월 중순부터 WFH 하고 있는데 몇달 전 VP와 전체 미팅 하면서 비슷한 이야기가 나왔습니다. 그 때 VP 말이 주거지를 갑자기 다른 곳으로 옮기는 것은 별로 추천하지 않는다고. 일단 회사에서는 이미 정해진 날짜까지는 WFH 하지만 그 이후에는 현재 아무도 어떻게 될지 모른다고. 지금 님의 현 회사에서 언제까지는 WFH 한다고 했으면 그것만 정해진 거지 그 이후에는 더 할지, 안 할지 그건 그 회사 사정에 따른 결정이 될거라 누구든 얼마나 더 길게 될 건지 알 수가 없습니다.

    • 이런들어떠하리저런들어떠하리 76.***.37.101

      3. 내년중순 (예: Airbnb, Amazon, Google, Indeed, Salesforce, Uber 등)

      많은 IT 기업들이 코비드19 팬데믹이 끝난 후에도 영구적 재택근무를 계획하고 있습니다 (예: Atlassian, Coinbase, Facebook, Lambda School, Okta, Shopify, Slack, Square, Twitter, Upwork, Zillow 등)

    • sd 24.***.243.45

      내년 중순.

    • 사람 73.***.128.219

      저희 회사는 IT기업은 아니지만 상장기업인데 코로나 끝나도 영구재택으로 정했습니다. 정확히 말하자면 기본 베이스는 재택근무이고, 오피스를 대규모 감축하고 자체 위워크 형식으로 사전예약을 해야만 출근을 할 수 있는 제도입니다.

    • AWSS 210.***.44.1

      회사에서 성과관리는 어떻게 하고 있나요??

    • 존버 23.***.107.10

      LA에 위치한 텍 회사인데 최소 내년 여름까지는 재택입니다.

    • Calboi 73.***.28.61

      그래도 멀리가면 생활권이 불편하지 않을까요? 차라리 지금 랜트비를 다시 negotiate하시던지 주위에 가까운곳에 더 싼곳으로 알아보시는것도 좋을듯 합니다.

    • 승전상사 67.***.112.190

      영구적 재택하느냐는 하는 일에 따라 다를거 같습니다. 이것도 트랜드 같은데, 예전엔 한창 재택을 되도록 하지 말라고 강조한 때도 있었죠. 그 이유가 모두 사라져 버리진 않았습니다. 그냥 한쪽을 바라보니 이렇게 되는거죠. 또 쉬프트해서 달라지는 날이 올겁니다.

      이미 자리 잡힌 팀과 팀원들의 경우, 이상적이지 않다 해도 할만은 한데, 새로 뽑는 사람들은 기존 팀 다이나믹스를 제대로 느끼지 못하는 점이 있습니다. 개인적으로 그부분이 가장 염려되는 부분입니다. 지금도 신입 두 명을 도와주고 있는데, 직접 만나서 한다면 훨씬 좋을 것 같네요. 팀이 나름 재밌고 신나고 사방에서 고수들의 활동이 보이는데, 그런 경험을 하나도 못합니다.

    • 본문 74.***.153.255

      제 회사경우는 우선 1월까지는 연장이고 친구가 다니는 회사는 마운틴 비유에 있는데 아예 건물을 비웠답니다. – 사무실을 아주 닫아버린거죠. 렌트비만 나가니까.

      이건 회사마다 경우가 다릅니다. 여기서 둗고 하는것보다 회사 메니져 쪽과 이야기 하는게 더 확실할듯.

    • T 45.***.132.41

      위의 승전상사님 말이 맞음. 재택근무 후 회사들이 생산성을 측정해보니 예상과 달리 오히려 떨어진 곳들이 많았음. 결국 그 회사업종과 기업문화에 따라 백신이 나오자마자 돌아오라고 하는 회사들도 있을 겁니다.
      저 개인적으로 보면 일은 더 많이 해서 결과는 더 나오는데 일하는 시간도 증가했음.

    • 현매니져 73.***.77.71

      테크컴패니는 아니지만 자금 올 WFH중…역시 신입은 적응이 매우 어려움…원래도 일 열심하 하던 사람은 역시나 열심히…지 성격 다른데로 안감…원래 눈치보고 딴짓하던것들은 역시나 컴퓨터만 열심히 켜놓고 하루종일 바쁨모드…복귀하면 퍼포먼스 리뷰 세세히해서 더 자를려고 함…윗선도 다 눈치챘고 땡땡이 치는 것들만 아직 사태파악 못함ㅋㅋㅋㅋ

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