안녕하세요.
상황이 좀 복잡한데 혹시 아시는분 있으시면 답변 좀 부탁드리겠습니다.

현재 EB3로 영주권 진행중에 있습니다.
10-12-2020 PERM Application 제출하였고, Processing time기준으로 오딧이 없다면 5월 정도에 LC 승인 날것으로 보입니다.
그리고 올해 6월에 I-140/I-485/EAD 모두 신청 예정입니다.

문제는 현재 L비자가 11-01-2021에 만료가 되는데요.
현재 회사 변호사 측에서 I-485 접수 이후 영주권 or EAD 받기 전에 L비자 만료가 만료되면,
EAD를 받기 전까지 한 동안 일을 못하는 상황이 생길수 있다는 겁니다.
변호사쪽에서는 EAD가 대략 내년 1월 ~ 3월 정도에 나올것으로 예상된다고 합니다. (요즘 EAD가 6개월 ~ 8개월 걸린다고 하네요) 그렇게되면 11-01-2021 부터 내년 3월정도까지 5개월 정도 일을 못할수도 있다는건데요.

플랜B로, 현재 회사에서 H1B 비자를 신청했습니다. 당첨만 된다면, 현재 진행중인 영주권에도 문제가 없고 L비자에서 H비자로
그냥 바꾸면 된다고 하더라구요.

이런 상황에서 다른 경쟁회사에서 연락이 왔습니다.
H1B비자를 신청해줄테니, 올생각이 있냐고..그래서 일단 알겠다고 했습니다.

그래서 현재 회사(A) 그리고 다른회사 (B)에서 모두 H1B를 신청한 상황입니다.

여기서 질문드립니다.
현재 A회사 H비자 떨어지고 다른 B회사 H1B 비자 당첨이 된다면,
현재회사에서 I-485 신청 후 6개월이 지난 시점에 B회사에 H1B 비자로 현재 진행중인 영주권을 살려서 이직이 가능한가요?
A21이직에대해서 들었는데요. EAD나오기전에 H비자로 이직 할수있는지 궁금합니다.

제가 중요시 생각하는 사항은..
1. 영주권 최우선
2. 5개월 일못하는 상황을 피하고 싶습니다.

아시는분 답변 부탁드립니다!!