Home Job Postings [ HR Manager – 인사관리 매니저 ] – 한국어-영어 가능하신 분을 모십니다 (Dublin, GA) This topic has replies, 0 voices, and was last updated 1 week ago by James Jung. Now Editing “[ HR Manager – 인사관리 매니저 ] – 한국어-영어 가능하신 분을 모십니다 (Dublin, GA)” Name * Password * Email Topic Title (Maximum Length 80) Company * Location Expires at 직무 소개 미국 조지아주 더블린(Dublin, GA)에 위치한 자동차 부품 제조공장에서 현장 인사관리 업무 전반을 총괄할 HR Manager를 채용합니다. 본 포지션은 자동차 부품 조립 및 SMT 생산공정에서 근무하는 생산직(Hourly) 및 사무·관리직(Salaried) 직원의 인사관리를 담당하며, 미국 연방법 및 조지아주 노동·고용 관련 법규에 대한 실무 지식과 경험이 필수적입니다. 주요 업무 1) 공장 현장의 인사관리 책임자로서 HR 담당 직원들을 관리·감독하고, 경영진에게 인사 관련 자문 제공 2) 미국 연방 노동·고용법 준수 관리 3) FLSA에 따른 임금·근로시간 및 초과근무수당 관리, 면제직(Exempt)과 비면제직(Non-Exempt) 분류 4) Title VII, ADA, ADEA, FMLA, NLRA 및 Form I-9 관련 규정 준수 5) 조지아주 고용 관련 법규 및 행정업무 관리 6) E-Verify, 산재보상보험(Workers’ Compensation), 산재 후 복직(Return-to-Work), 신규 직원 채용 신고 7) 조지아주 노동부(Georgia DOL)의 실업급여 청구 및 관련 심리 대응 8) 생산직 및 사무·관리직 인력의 채용, 입사 절차, 직원 유지, 인력 운영계획 총괄 9) 지역 기술대학, 인력채용 전문업체 및 Georgia Quick Start 프로그램 등 외부 채용·교육 자원 활용 10) 직원 관계(Employee Relations), 사내 조사, 성과관리, 징계 및 퇴직·해고 절차 관리 11) EEOC(미국 고용평등기회위원회) 관련 진정 및 정부기관 조사에 대해 외부 법률 자문사와 협력하여 대응 12) 근태관리, 급여(Payroll), 휴가, 복리후생 및 인사정보시스템(HRIS) 운영 관리 13) 지역 노동시장 임금 수준 조사 및 경쟁력 있는 보상체계 검토 14) 생산, 품질, 환경·보건·안전 부서와 협력하여 직원 근태, OSHA 산업재해 기록관리 15) IATF 16949 심사에 필요한 교육 기록 관리 16) 직원 핸드북 관리, 현장 관리자 대상 인사·노무 교육, 주요 HR 성과지표 관리 17) 한국 본사의 인사관리 정책과 미국 현지 노동·고용법 간의 정합성 확보 자격 요건 1) 인사관리, 경영학 또는 관련 분야 학사학위 소지자 또는 이에 상응하는 실무 경력 보유자 2) 미국 제조업 환경에서 최소 5년 이상의 HR 실무 경력 보유자 3) 시급제 생산직(Hourly Employees) 및 복수 교대근무(Multi-Shift) 인력 관리 경험 필수 4) 미국 연방 및 조지아주 노동·고용법에 대한 높은 수준의 실무 지식 5) 임금 및 근로시간, 휴가, 고용평등(EEO), I-9/E-Verify, 산재보상보험, 실업보험 등 6) 직장 내 문제 조사, EEOC 관련 진정 및 실업급여 심리(Unemployment Hearings)에 대한 실무 대응 경험 7) 조지아주 또는 미국 동남부 제조업 노동시장 및 생산직 채용 경로에 대한 이해 채용 시 우대 조건 1) SHRM-CP, SHRM-SCP, PHR 또는 SPHR 등 미국 HR 전문 자격증 보유자 2) 자동차 산업 Tier 1 또는 Tier 2 부품 공급업체에서의 HR 업무 경험 3) 신규 공장 설립(Start-up) 또는 단기간 대규모 인력 채용 및 조직 확대(Rapid Workforce Ramp-up) 경험 4) 조지아주 더블린(Dublin) 및 중부 조지아(Middle Georgia) 지역의 노동시장과 지역사회에 대한 이해 5) 한국어·영어 이중언어 구사 능력 또는 한국계 기업 근무 경험 우대 (필수 조건 아님) 복지 혜택 1) Qualifications, Experience 및 Market Conditions를 기반으로 한 경쟁력 있는 Compensation Package 제공 2) Medical, Dental & Vision Insurance 3) Paid Time Off (PTO) 4) Retirement Saving Plan (SIMPLE IRA) 5) Career Development & Training 6) Relocation Assistance (해당 시) 7) Global Career Development Opportunities within the organization ※ Benefits 및 Eligibility는 Position, Employment Classification 및 Company Policy에 따라 달라질 수 있습니다. 관심 있으신 분은 아래 이메일로 이력서를 보내 주시기 바랍니다. james.jung@wibe-biz.com I agree to the terms of service Update List
