안녕하세요.
L.A 한인 타운에 있는 가전 제품 제조사에서 HR 메니저를 구하고 있습니다.

직무 타이틀: HR Manager

주요 업무 (Key Responsibilities)
-채용 및 온보딩 (Talent Acquisition & Onboarding): 채용 계획 수립, 인재 소싱, 면접, 채용, 신규 입사자 적응 지원.
-보상 및 복지 (Compensation & Benefits): 급여, 성과 기반 보상 설계, 복리후생 제도 운영 및 관리.
-교육 및 개발 (Training & Development): 직원 성과 향상 프로그램 기획, 실행, 경력 개발 지원, 리더십 교육.
-성과 관리 (Performance Management): 성과 평가 시스템 운영, 피드백 문화 조성, 목표 관리.
-조직 문화 및 직원 관계 (Culture & Employee Relations): 긍정적이고 생산적인 근무 환경 조성, 노사 관계 관리, 갈등 해결.
-법규 준수 및 정책 수립 (Compliance & Policy): 노동법 준수, HR 정책 및 절차 개발, 행정 관리.
-전략적 HR 파트너 (HR Business Partner): 비즈니스 부서와 협력하여 HR 전략을 비즈니스 목표에 연계.

자격 요건 (Qualifications)
-학력 및 경력: 관련 분야 학사 학위, 5년 이상의 HR 실무 경력 (특히 제너럴리스트 경험 필수).
-필수 역량: 뛰어난 커뮤니케이션, 문제 해결 능력, 데이터 분석, 리더십.
– 미국내 근무에 결격 사유 없으신 분

우대 사항: HR 관련 자격증(SHRM-CP, HRCI 등), ERP/HR 시스템 활용 능력.

연봉: 이전 직장 대비 상향 조정 기본
베네핏: 의료 보험/ 덴털/ 비전 보험 제공 . 401K 등

근무지: LA 한인 타운

연락처: HR@jobguideusa.com

감사 합니다.