H1을 먼저받고 나중에 H4를 신청한 경우입니다.
H4 rfe가 떴습니다. H1의 최근 paystub 3개를 요구하였습니다.

시간당 wage는 H1의 wage이상으로 받고 있고, 파트타임으로 37시간(2주치) 일하는걸로 되있는데, 하필 지난달에 개인사정으로 4주 휴가를 갔다오는 바람에 paycheck 2개의 시간이(2주치) 37이 많이 안됩니다… (휴가를 다쓰고 무급휴가까지 썼습니다.) 그전것들은 당연히 37시간이 되구요.. 그래서 한5개 보낼계획입니다만….

이럴경우 문제가 되지는 않을런지요? 의견을 부탁드립니다.

저같으면 최근 W2와 paystub을 몽땅 복사해서 원글님과 고용주의 사유서와 함께 보낼 것 같습니다. 이번 RFE에서 일이 꼬이면 두고두고 화근이 될수있으니까 철저히 준비하셔서 보내시는 것이 좋을 것 같습니다. 그리고 그럴 가능성은 높지 않겠지만 혹시라도 만일 이민국에서 장기휴가를 문제삼아 원글님이 out-of-status가 된 것으로 간주하면 원글님은 미국밖으로 나가셨다가 다시 들어오셔서 status를 회복하셔야 하는데요. 지금같은 경우 주한미국대사관에서 H4비자스탬프를 받으셔서 H4로 들어오시면 될겁니다.