안녕하세요?
저의 아이가 High School Senior입니다. 제가 H1으로 있어서 저의 아이는 H4의 신분입니다.

저의 아이가 소위 아이들 가르치는 학원에서 아르바이트라는 것을 하고 수표를 받겠다고 합니다.
학원측에서 세금신고를 할 모양인데,
H4는 일을 못하는 것이 맞으니, 월100불 정도의 이같은 아르바이트를 통한 수표 수령은 원칙적으로 않되는 것인지요?
답변 기다립니다.
감사합니다. 좋은 하루되세요.

안녕하세요. 그래도 혹 모르는 일이니 안하는게 낫지 않을까 싶습니다.

수표를 받고 안받고를 떠나서 아르바이트를 하는것은 불법입니다.

불법이라고 하니 괜히 무서워 보이네요.아나도 일하는거 봉사에대한 댓가를 받는것이 안되는거지요.
보통 이런경우 cash로 받고 하기는 하지만 어느정도의 위험요소는 안고 가셔야겠지요.

일을 하고도 돈을 안받으면 노동법 위반이고 받으면 이민법 위반입니다. 어느 경우던지 문제가 됩니다.

푼돈때문에 나중에 난리치지 마시고 불법인건 하지 마시길..
미국 시스템은 엉성한 그물입니다. 엉성해서 빠져나가는 사람들도 있지만, 걸리면 무지 낭패… 회복 불가죠.

아주 적절한 표현이었다고 생각합니다..
이 글귀를 퍼가겠습니다..양해에 주시면 감사하겠습니다..

허가받지 않은 노동행위의 판단 여부는, 급여를 받고 안받고가 아닙니다.

그래서 제 아이도…놓치기 아까운 자리라
첨엔 돈 안받구 발룬티어로 일하다..
ead받자마자 돈받으며 다니기 시작했습니다..
오히려 첨부터 돈받으며 일했다는거 보담..
같은 회사(?)에서 말룬티어를 하다가 돈받는 위치로 바뀌였다는 레코드가
아이를 위해서도 더 나을꺼 같아요..

눈앞의 얼마 안되는 돈이 나중에 영주권 신청이나 다른 체류 관련 문제에서 발목을 잡을 수 있는 상황을 가져 올 수 있습니다. 사람 일이란거….한 치 앞도 모르는 것이니까요…정 하고 싶은 일이라면 회사에 이야기해서 워크퍼밋 받을 때까지는 발렌티어로 하겠다고 말씀해보세요….H4는 일하는 것 자체가 불법입니다. 그것이 cash로 돈을 받든 Check으로 받든 상관없이…