안녕하세요 현재 CS 석사를 마치고 막 취업한 졸업생입니다.

장기적으로 미국에 정착을 하는 방향으로 잡고자 여러 플랜을 세우고 있는데요.

제 기준 h1b > 영주권 과 같은 일반적인 루트로 진행이 될 것 같습니다. 현재 h1부터 진행

다만 h1확률이 올해 기준 거의 26% 로터리 당첨률이더라구요.. 일반적으로 h1따기가 이렇게 극악인가요? 그러면 영주권은 더 힘들어질 것 같은데 앞서서 경험하신 선배분들의 이야기가 궁금하네요.

일반적으로 h1가 어려운가요 아니면 h1까지 운 좋게 받으면 영주권까지는 회사와 상의해서 상대적으로 수월하게 진행될 수 있는 것인지.. 아니면 h1까지 따고 한 회사에서 다 해주기가 힘드니 이직을 해서 다른 곳에서 진행을 하는게 나은지..

물론 여러스토리가 있을 것이고 케바케이지만 선배님들이 힘들었던 점, 참고하면 좋을 점들을 공유해주신다면 미리 대비해서 준비하는데 많은 도움이 될듯합니다.

감사합니다.

저는 확률 높이기위해 두회사에서 h1b 넣어서 하나는 붙고 하나는 떨어졌었어요. H1b는 로터리 때문에 비자 자체를 받기가 힘들고요. 영주권은 다른 문제없으면 신청하고 시간지나면 나오지만 기다리는 시간이 길어서 그 동안 신분을 유지하는게 힘들어요. H1b가되면 바로 영주권 진행하고싶다고 얘기하세요. Opt가 3년짜리면 h1b떨어졌을때 영주권 바로 들어갈 수 있는지도 먼저 얘길해보세요. 그래야 opt나 h1b시간 많이 남았을때 영주권 해준다는 다른 회사로도 이직하죠

저도 올해 h1b를 지원했다가 떨어졌습니다. 보통들 STEM OPT가 끝나기 전에 h1b가 안나올 경우를 대비해서 보통 h1b 두 번째가 끝나고 나면 회사랑 그린카드 진행을 의논하지 않나 싶습니다.

제 주위는 h1b가 첫번째, 또는 두 번째에 되는 사람들도 봤고 3번째 까지 떨어지는 사람도 봤습니다. 거의 다 된다고 말하지만… 다 떨어지는 사람도 봤습니다.

그린카드는 우선 회사랑 얘기해보는게 제일 좋을 거 같아요. 영주권 진행 많이 해본 회사들은 자기들만의 기준이 있을 거에요. 그리고 영주권 진행은 팀장이나 매니저급이 강력하게 주장하면 시기가 당겨지기도 하는것 같아요. 하지만 회사에서 영주권을 서포트 해주기까지, 고용주와 고용인 사이에 관계가 중요한 것 같아요. 영주권 서포트에 있어서는 고용주과 완전한 갑이라서, 고용인은 많이 조심스러운 것 같습니다.

기간적인것은 OPT1년*2번연장=3년, h1b3년*1번연장=6년, 영주권기간2-3년… 이 중에서 미국에서 visa status 만료되기 전에 프로세스 시간을 잘 생각해서, 고용주와 얘기 잘 해서 하시면 될 것 같아요. 제일 좋은건 h1b 시작하면서 영주권도 바로 시작하는 거 같습니다.

많은 텍회사들은 보통 h1b랑 영주권 동시 진행주니까 매니져한테 물어보세요