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오늘 최종 Offer를 받았고, Background Check이 끝나는데로 H1B Transfer를 Premium으로 시작하기로 했습니다.
미국 대기업중에 한군데이고 조건도 현재 회사보다 여러가지로 좋아서 Accept하기로 했습니다.Offer를 전달하기 직전에 업무 시작날짜인 Effective Date관련해서 HR Manager와 이견이 있었는데요.HR에서는 Hiring한 부서가 제가 ASAP로 업무를 시작했으면 좋겠다는 의견이고,지난 몇년간 Receipt Notice후에 Reject되는 case가 한건도 없었고, 이슈가 있는 경우에는 회사 Legal팀에서 적절하게 대응가능할거라면서,Receipt Notice를 받은후 2주되는 날짜를 Effective Date로 하자고 합니다.전 최근에 INS에서 Visa Transfer가 Reject을 하는 경우도 많아졌다라고 들었기 때문에, Transfer가 완료된후 3주 (현재 회사에 2주 노티스 + 1주 Relocation)를 하자고 했습니다.서로 이견이 좁혀지지 않아서, 일단은 금주내로 Background Check가 끝나고 다음주 월요일부터 Visa Transfer 준비를 시작한다는 전제로 5주가 되는 10월초를 Effective Date로 정하고,진행사항을 보고 필요시 Effective Date만 변경한 Offer를 다시 제공하기로 했습니다.H1B Transfer이 처음이라 조마조마한데요. 경험이 있으신 분들의 도움을 청합니다.1. Premium으로 진행하면 Up to 15 days라고 들었는데, 15 days의 정의가 어떻게 되는건지요? Receipt Notice이후 Working day로 15일 (3주)안에 transfer가 완료된다는 이야기인가요?2. 5주면 충분히 transfer가 완료될 수 있는 시간인지요? 최근에 비자 관련 processing이 전반적으로 오래 걸린다라고 들었는데, 경험 공유 꼭 부탁 드립니다.3. 서류를 준비중인데요. 지난 3개월 Pay Stub, I-94 복사, I-797, 여권복사, 현H1B 스탬프 복사, 졸업증명서 영문, 레쥬메, SSN복사외에 추가로 필요한 문서가 있는지요?4. Pay Stub이 급여나올때 Check아래 Pay관련 정보가 표기되어 있는걸 이야기 하는건가요?5. H4인 가족들도 Transfer가 필요한지요? 맞다면 어떤 서류를 준비해야 하는지요?6. HR매니저 말대로 Receipt Notice받고 Reject되는 경우가 거의 없는게 맞나요?첨해보는 Transfer라 궁금한게 많은데, 도움 부탁 드립니다…