안녕하세요. 아래 걱정 및 고민에 대해서 의견 부탁드려요.

현재 H1B가 내년 3월에 만료 예정입니다. 연장을 신청하려고 하는데 HR에서는 시간이 충분하다고 normal processing 으로 하자고 하며 만약 delay되면 premium processing으로 바꾸겠다고 하네요.

그래서 이런저런 만약의 경우를 말하고 진행중인 외부 변호사한테 조언을 받기로 했습니다. 결론은 변호사도 HR하고 같은 생각입니다. 만약 premium processing 으로 개인이 정말원한다며 제가 내야 될것 같습니다. 요즘에 normal 로 하면 2-5개월 정도 걸린다고 하네요.

그냥 normal 해도 크게 상관없을지 아니면 premium으로 해야 할지 조언 부탁드려요. 만료까지 6-7개월 남았으며 이전에 받았을때 RFE는 없었습니다.

미리 감사합니다.

거의 회사에서 프리미엄으로 해주는데 참 그러네요…
저라면 제돈 내서라도 프리미엄으로! 정신 건강에 좋아요. 🙂

답변 감사드립니다!!

연장은 보통 normal로도 많이하긴해요

답변 감사드려요!!

저도 정신건강때문에 제돈 내고싶은데;;; 라인매니져가 제가내는건아닌것같다고 기다리나네요..HR설득하자니 어거지부리는것같고. 저는변호사가 만료일 충분한데 지연으로인한 위험이없어서 프리미엄의 이유를 모르겠다고 할지몰랐네요;;; 휴..기다릴수는있는데 만약의변수를 모르니ㅜㅜ 6개월이면 연장승인 충분히 받을수있을까요? 2020년에 transfer할때만해도 노멀로해서 한달 반만에 받기는했었습니다. 코로나때문에 빨리받은것 같긴하지만요

새로운 h1b가 아니고 연장이라면 노멀로 해도 되는게 접수 번호만 나오면 (receipt number) 현재 h1b가 만료 되더라도 연장 리싯으로 6개월까지 (180일) 일할 수 있는걸로 알아요. 대신 연장 신청이 (extension h1b receipt date이) 현재 h1b 만료 전에는 완료되어야 합니다. 요즘에 코로나땜에 180일에서 더 늘어났을수도 있으니 hr이나 변호사에게 확인하세요.

답변 너무 감사드립니다. 몰랐던 사실이네요 ㅜㅜ 저런 이유때문에 제가 premium 신청하는걸 이해를 못했던것 같습니다. 자세히 설명이라도 해주면 좋은데 그냥 시간상 risk 가 없다는 말만하니 알아들을 리가….. 감사드려요!

H1b 연장은 현 H1b가 만료전에 접수해야 하며, 현재는 접수 후 현재 H1b 가 만료되더라도 240일간 일할수 있습니다. H1b Visa, 240 days rule을 구글에 찾아보세요.