급합니다..

지금 고민입니다..현제 풀타임으로 일하는데 제가 하는 포지션이 노동청에서

요구하는 level이 8천정도 덜 받고 있습니다..이런 경우 파트타임으로 하는

게 좋은건가요?? 내일까지 답변달라고 하는데 풀타임으로 넣으면 회사에서 어

떻게 나올지도 모르겠고….어떻게 하는게 제일 좋은방법인지..

파트타임한다고해서 나중에 손해보고 이런건 없겠죠???

답변 부탁드립니다..

제 경우를 봐도 연봉때문에 회사에서 어떻게 나올지 걱정이었습니다.
그리고 알아보니 파트타임이라는 이유로 불이익이 오거나 하는 경우는 전혀 없더군요. 대개 연봉을 계산하는 경우 주 35~40시간을 풀타임으로 잡는데요. 35시간으로 계산해도 월급이 부족한 경우 대개 파트타임으로 들어갑니다. 불이익은 없으니 너무 걱정마세요.