현재 h1b비자로 일하고 있는데, 개인 사정으로 빠른 시일내에 퇴사를 생각중입니다. 현재 인터뷰들을 진행하고 있기는 하나 이직준비를 완벽히 한 후에 퇴사를 진행하기는 어려운 상황입니다.

퇴사를 하게되면 60 days grace period 내에 새직장을 찾아야하는걸로 알고 있는데, 1) 퇴사를 함으로 h1b비자에 문제가 생기지는 않는지 (예를 들면, visa transfer 불가능해지지는 않는지) 2) 새 고용주가 h1b visa transfer만 하면되는건지 궁금합니다 (제가 퇴사를 함으로써 생기는 중간 텀때문에 visa trasnfer외에 추가로 발생하는 절차가 있는지 궁금합니다)
도움 부탁드립니다 🙂

저도 현재 H1B Visa transfer하고있습니다.

제가 아는거는 퇴사할시 현재회사가 퇴사처리해버리면 grace period없고 h1b 자격이 사라지는걸로알고있습니다.
새고용주가 lca노동 허가 광고를 10일동안인가 하고 그 후에 비자 접수해서 트랜스퍼진행하는걸로 알고있습니다..
서류를 제출하면 receipt을 받는데 그 receipt 만 있어도 새회사에서 일을 할수있는걸로 알고있습니다.
그러니 receipt 받기 전까지는 퇴사하는걸 안알리시는걸 추천드립니다.
가장 안전한 방법은 비자 트랜스퍼 완료까지 된후 하시는걸 추천드려요.
아마 자세한거는 변호사분들이 답변해주시지 않을까 싶내요..

예전 기억엔 H1B 홀더가 회사에서 짤려도 grace period가 60일 있던거로 알고있는데 퇴사처리하면 grace period가 없어지고 H1B자격이 사리진다고요? 처음듣는내용같아요.

얼마전 트랜스퍼 했습니다. 현직장에서 이민국에 퇴사처리해도 60일의 시간은 주어집니다. 다만, 현직장의 H1B만 사라질 뿐입니다. 그안에 직장을 잡고 프리미엄으로 진행하세요. 왜냐면 LCA등 시간이 제법 많이 소요 됩니다. 잘 되실 겁니다. 포기하지마시고 계속 컨택하세요.