안녕하세요

 

H1B로 직장을 다니다가, 한국으로 돌아갈 예정입니다.

8월 말이나 9월초에 보스한테 그만둔다고 이야기를 할 예정입니다. 그만두고 한달이내에 귀국을 할 예정입니다. 궁금한 점은 아래와 같습니다

 

첫째로, H1B로 퇴사할때 제가 미국 정부나 회사에 제출을 해야되는 서류가 있나요?

둘째로, 보스에게 notice를 하고 한 일주일 정도 업무인수인계를 할 예정입니다. 2주정도 관례라고 하는데…제가 별로 시간도 없어서요…일주일 정도도 괜찮겠지요?

세째로, 보스가 바빠서 face-to-face 미팅을 하기 어려운 편입니다. 이럴때에는 이메일로 그만둔다고 이야기를 해도 되나요? 제가 그만둔다고 하면 보스가 화가 많이 날텐데…혹스 보스가 저에게 법적인 제제를 가할 수 있나요?

 

제가 모르는 것이 너무 많습니다. 답변해 주시면 정말 감사드리겠습니다.

 

그럼 수고하세요.

요즘 김연아선수 건 때문에 말들이 많더군요. 비지니스에서 인연은 맺어지는 것도 중요하지만 그 끝나는 순간도 대단히 중요한게 아닌가 싶습니다. 제 소견입니다.

첫번째 질문 : 님께서 이민국에 제출할 서류는 없습니다. 회사에서 A Termination Letter를 USCIS에 보내겠지요.

두번째 질문 : 법적으로 2주입니다. 이건 지키시는게 좋습니다. 그리고 남은 기간 최선을 다하시고 좋은 인상을 남겨 주세요. 그게 님에게도 좋고, 훗날 님의 회사에 지원하려는 외국인에게도 도움이 됩니다.

세번째 질문 : 아무리 보스가 화를 내더라도 Notice는 얼굴을 마주보고 주시는게 맞습니다. 미국 좋은게 뭔가요. 회사에서 사람 자를땐 사정없이 자르지만 또 떠나갈때도 뒤도 안 돌아보고 갈 수 있는 곳입니다. 염려마시고 당당하게 말씀하시고 COOL하게 떠나시기 바랍니다. 세상은 생각보다 좁아서 어떤 순간에 어떤 식으로 마주칠지 모릅니다.

고맙습니다. 많은 도움이 되었습니다.
나가는 순간까지 최선을 다해야지요…그런데 말씀해 주신 노티스 후 2주가 법적으로 명시되어 있는 건가요? 아니면, 관례처럼 적용이 되는 것인가요?

법적/관례로 2주라고 알고 있습니다. 노티스가 짧다고 해서 소송을 거는 일은 드물겠지만 마지노선은 지키시는게 좋겠지요. Good Luck!

2주 노티스는 관례일 뿐이니, 법적인 구속력은 없는 걸로 아는데요.. 주변에서도 노티스 주고나서 그날로 그만두는 사람들도 몇몇 봤습니다. 대부분은 2주는 그냥 더 하지만, 안그런 사람들도 있던데요..