바이오 석사 졸업하고 opt로 바이오회사에서 일하고 있는 유학생입니다. 회사에 h1b를 해달라고 해서 매니저가 HR한테 요청을 했다고 하는데 HR에서 제 포지션이 엔트리라 자격미달이다 라며 내년에 직급이 오르면 그때 해주겠다고 하네요. 지금 직급은 manufacturing associate이고 앞으로 1-2년내에 process engineer 가 되는것이 목표입니다.

여기서 제 질문은 제 회사 h1b history를 찾아보니 저보다 직급과 연봉이 낮은 포지션도 h1b 지원한적이 있었고 제 포지션 직급과 연봉 대비 다른 주변 바이오 회사에서도 h1b 기록을 찾을수 있었습니다.

제가 일을 시작한지 아직 6개월이 안되어서 HR이 꼼수를 부리는건지 아니면 정말 해줄수 없는건지 해서 의견을 여쭤봅니다. 매니저 쪽에서는 지원해주는 걸로 의견이 나왔었는데 HR쪽에서 안된다고 하니 이해가 안가서요. 매니저와 다시 미팅을 하려고 하는데 저 위에 말한 자료들을 토대로 침착하게 다시 물어보려고 합니다. 사회 선배님들의 의견 부탁드립니다. 감사합니다.

매니저가 HR에 요청한게 사실이 맞는지 확인하셨나요?
중간에 장난치거나 질질 끄는 매니저 저도 겪어봐서 남일같지 않네요
6개월전에 입사하셨으면 그때 contact했던 HR 채용담당자에게 메신저나 구두로 슬쩍 물어보세요
상위 매니저에게도 슬쩍…다만 매니저와 싸우는 식이 되면 안되요. 치사하지만 어쩔수 없어요
직급은 상관 없습니다. 연봉이 말도 안되게 작은게 아니라면요.
로터리 넣어도 30% 좀 넘는 확률인데 opt 만료전에 매년 될때마다 해야해요.
영주권도 아니고, 만료기한 있는 비자 안해주는 회사들 진짜 이해안되요

그냥 해주기 싫어하는거 같은대요?

PW만 충족하면 자격미달 아니다.
자료가지고 매니저. Hr 하고 면담해라.

이직 알아보시는게 속 편하실듯. 내년에 해주겠다도 아니고 내년에 ‘직급이 오르면’? 하하 웃긴회사네요. 직급이 올라간다는 보장도 없는데 그냥 말장난 하는거 같은데 얘기 잘 해보시고 끝까지 못해준다 하면 다른회사로 빠른 이직 하시길.

경험삼 원글님이 설명하신 상황이 가끔 생깁니다. 결정권이 management에 있다면 회사에서 원글님의 고용유지를 필요해서 sponsor를 하는 것이니 management에 말씀해 보시는 것이 좋을 것 같습니다. Sponsor를 회사 policy상 하지 않는다면 HR에서 sponsor하지 않는다고 설명했겠지만 그렇지 않고 자격이 안된다고 하는 것은 HR의 개인적 의견인듯 합니다. H1B 자격과 승인 여부는 HR이 아닌 이민국에서 결정한다고 말씀해 보세요.

원우진 변호사
http://www.WonLawFirm.com

작년에 H-1B 추첨되어서 일하는 1인 입니다. 추첨전 저도 정보를 많이 보았어요.
1.간단히 말하면 H-1B 신청할때 자격요건은 회사에 일하는 사람인지? 가 제일 우선입니다. 직위와는 상관없어요.
왜냐면 회사 법률팀이 신청해야하거든요
2. 추첨에 당첨되면 그때 USCIS 서류를 보내고, 이민국이 당락이 결정되더군요.

미국은 항상 계약서에 명시되는것이 중요한것같습니다.

약간 변호사님들의 현재상황을 활용한 스토리텔링 입니다. PW와 현재 하는일 그리고 직급을 H1B에 지원되도록 맞춰가는거죠. 그러므로 HR이 된다 안된다 할 상황이 아닙니다. 확율 30%면 올해도하고 계속 될때까지 해야되도 모자란건데 내년이라니요 그것도 승진하면? 진지하게 지원 요청하십시요. 시간페이내고 변호사 상담하셔서 그 자료를 매니저에게 들이미세요.

글쓴이입니다. 답변과 의견 모두 감사합니다. 제가 알아본 바로는 $10불 내고 USCIS에 제 이름 등록 (?) 하는것이 3월 17일까지라고 알고있는데 이 process는 꼭 변호사를 통해서가 아닌 HR 담당자가 할수도 있는 사항이 맞나요? 회사에 법률팀이 없어서 HR이 변호사를 고용해야 할것같아서요. 아니면 아예 첫 프로세스부터 변호사 고용을 해야하는 건가요? HR이 돈때문에 그러는건지 아니면 진짜 해주기 싫어서 말도 안되는 걸로 핑계되는건지 해서요. 당첨이 될지도 안될지도 모르는 상황에 정말 $10불내고 로터리 추첨하는것도 지원이 안된다 하면 다른회사 알아봐야겠네요. 미리 감사드립니다.

HR에서 할 수 있지만 이전에 해본 적이 없으면 어떻게 하는지 잘 모를 수도 있어요.
일단 HR하고 다시 얘기하면서 조용히 다른 회사도 알아봐서 H1B해준다는 곳 있으면 두곳에서 다 진행하세요.
어느 곳에서 셀렉트 될 지도 모르니 이왕이면 확률을 높이는 게 낫겠죠..

$10은 로터리 register 하는 비용만 그런것이고요. 로터리 된다면 회사입장에서 내야하는 비용은 몇 천불 가량 될겁니다. 혹시나 님이 받고 있는 salary가 prevailing wage보다 낮다면 적정임금에 맞게 님 salary를 인상해줘야 하는것도 있고. 로터리가 물론 안 될 가능성도 많지만 회사입장에서는 님이 로터리 당첨되는 경우 나가는 비용도 생각하겠죠. 암튼 이런저런거 떠나서 어떤이유에서건 H1B 스폰 질질끄는 회사 저라면 미련없이 떠나 이직 준비할듯요.