오늘 매니져한테 H1b 인터뷰때 제출할 employment letter받았는데요. 제가 non exempt인데 exempt라고 나왔더라구요. 

인터뷰할때 paystub도 제출하니까 들여다보면 제가 hourly받는 줄 알텐데 매니져는 그런건 사소한거라 상관없다고 안고쳐줄라고 하는데, 이거 끝까지 수정해서 받아내야 되나요 아니면 그냥 이대로 제출할까요. 

안그래도 매니져랑 사이가 별로 안좋아서 자꾸 부딫히기 싫어서요,.

쓰고 보니 부딪치다가 맞는 맞춤법인거 같네요.. 한글 맞춤법 은근히 어려워요

g 님,

H-1B와 관련한 몇 가지 “exempt/non-exempt”가 있는데 말씀하신 “exempt”는 노동법과 관련한 부분인 것 같습니다. 사소한 부분이기 때문에 인터뷰시 문제 삼지 않을 확률이 높고 문제된다고 해도 설명하면 넘어갈 수 있는 부분이지만 수정해서 받아 가시는 것이 마음 편하실 것 같습니다.

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위 답변은 정보 전달을 위한 것으로 법적 조언으로 간주 될 수 없으며, 저와 질문하신 분 사이의 변호사-고객 관계는 성립되지 않습니다. –허서연 변호사
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