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안녕하세요.
현재 규모 한 150명 되는 건축사무실에서 근무하고 있습니다.
현재 h1b 비자로 일하고 있는데 오늘 갑자기 보스가 영주권을
해주고 싶다는데 무엇이 필요한지 저한테 좀 알아봐 달라고
하네요. 결국은 본사 hr에서 변호사를 고용해서 일을 진행시키
겠지만 그 전에 보스가 저에게 대략적은 절차와 회사 자격등을
원하는데요.저도 말은 많이 들었지만 막상 뭐가 필요하다 또 어떻게 진행해야
한다고 이야기 하려니 막막하네요.
현재 회사 사정은 5%임금 삭감등 아주 좋은 상황은 아닌데요.대략 2년 정도 일했는데 보스가 저랑 오래 같이 일하고 싶다면서
영주권을 꼭 해주고 싶어하는데 문제는 이 회사가 그런 경험이
없다는 것입니다.회사가 30년 되었는데 제가 2년 전에 처음으로 h1b 비자를 받고
일하는 외국인 이거든요. 그래서 비자 받는데도 엄청 헤맸던
기억이 나네요. 영주권을 진행 하려니 좀 막막하네요.
보스의 의지는 강한데 경험이 없는 회사라서 제가 좀 알아봐야
할것 같은데 어디서부터 시작해야 하는지 조언좀 해주세요.참고로 저는 미국에서 건축석사졸업후 4년 정도 경력이 있습니다.
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우선 부럽네요…
비자담당했던 변호사랑 연락하시는게 제일 빠르겠지만, 일단 최근 6개월동안 lay off가 없어야 영주권은 첫단계인 LC를 시작할수 있습니다. 저도 비슷한 규모의 회사에서 일했었는데, 제 수퍼바이저는 도와주려 했으나, 휴먼리소스에서 차일피일 미루다 결국 회사에 3개월 간격으로 6번의 lay off가 생기는 바람에 기회를 잃었습니다. ㅠㅠ
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