1. employment letter 양식을 어떻게 해야하나요?
작은 회사다 보니 이런 경험이 많치않아서 하나하나 요렇게 해달라고 요구해야 하거든요
서술형으로 써야하는지… 아니면 날짜: 직책: ..짤막하게 써야하는지…
필요로하는 항목들이나, 혹, 참고할만한 양식 있으시분 좀 알려주세요!

2. 제가 실질적으론 full-time 으로 일하는데
급여가 많치 않아서 H-1B 신청할 때 변호사님이 part-time으로 하셨거든요
그래서 paystub에는 Hour가 나오지 않아요… 이게 문제가 될까요?
W-2 올초에 받은 거랑 내년 초에 하나 더 받으면 W-2가 두개가 될 거 같은데…
혹시나 해서 인터뷰시에 paystub 대신 W-2만 보여두 될까요??

3. 혹 스탬핑받으러 갔는데 못받거나 딜레이 되는 경우가 많은가요?
예~전에 회사에서 콜롬비아에서 온 직원이 휴가로 나갔다가 스탬핑 못받아서 3-4달 걸렸다구 겁을 주네요… 흑흑 듣기로 그분은 현재 영주권받은지도 꽤 되신 거 같은데… 

요즘 나라도 뒤숭숭하다보니 내년초에 휴가낼거라니 다들 한소리씩들 하네요.. ㅡㅡ;
아무튼… 도움되는 답변들 부탁드려요~!!!

1.안에 내용은 기본적인 정보만 있으면 됩니다.
ID :
SSN :
Job Title :
start Date :
Employment Status :
Information Current As Of :
제가 인터뷰시 사용했던 항목입니다. 단 누군가의 sign이 마지막에 있어야 하고요 print는 회사 로고가 있는 용지에 하는것이 좋습니다.
2.그냥 paystub하고 W-2두개다 제출하셔야 합니다. 특별히 자세히 보지 않는 부분이니 신경 쓰지 마세요.
3.본인이 준비된 서류에 문제만 없으면 잘 됩니다. 저는 사진땜에 좀 문제가 되었는데 최근 사진으로 가져가세요.

풀어쓸 필요없이 짤막짤막하게 쓰면 되는 군요~ 비자받을 때마다 꼬투리 잡힐까봐 노심초사.. ㅠㅠ 답글 감사드려요~^^