새로운 룰에 대한 이야기가 많이 오가는데 이 정책이 대학에서 고용하는 아카데믹 잡에도 해당되나요…? 이전에도 아카데믹 잡은 캡에 영행을 받지 않는 특별한 분류가 되어서요….

네 학교에서 지원해주는 H1b도 prevailing wage level이 있거든요… 당근 영향 받습니다.
저희동네 조교수(전공마다 다르지만) 레벨1이 5만4천에서 7만3천으로 올랐습니다. 절망입니다. ㅠㅠ

저흰 5만4천에서 9만4천으로 올랐네요. 이기준으로 조교수들은 h1b 아무도 못받습니다.

현재 F-1으로 있는 박사과정생이 미국 아카데믹 잡마켓에서 승산이 있으려면 NIW로 빨리 진행하는 게 나은 걸까요? 대통령 선거 이후 이 정책이 어떻게 될련지 모르겠지만…. 너무 불확실하네요…

몇주내로 소송있을거라고 합니다. 연방정부가 소송에질 확률 높다고 하네요.
또 11월에 트럼프가 지면 원상복귀될 거 같습니다.
제 변호사도 이번 이슈를 Trump’s latest outrage 라고 부르네요

소송에 쓸 근거가 뭐가 있을까요? ㅠ
바뀐게 뭔가 잘못됐다는걸 증명해야할텐데

적당히 올리는건 찬성인데 너무 많이 올렸어요. 채용을 하지말라는얘기 같음