안녕하세요. 저는 5월에 석사 졸업 예정자 입니다. 인터뷰 한 회사(전공관련)와 H1B 비자에 대해서 이야기 하고 있는데, 그 쪽 변호사분께서 제가 지원한 position이 학사와 석사를 요구하지 않기 때문에, 비자를 받는데 어려울 수 있다고 하시네요. 그래서 회사 측에서 고용결정을 미루고 있습니다.저를 고용하려는 분이 제가 변호사가 있는 줄로 알고 있어서,제게 할 수 있는 방법을 알아보라고 하시더군요.제가 어떻게 설명드려야 할까요? 꼭 답변 부탁드립니다.

고용자측 변호사 판단으로 그 포지션이 학사나 석사를 요구하지 않는다고 한다면 사실상 진행하기가 힘듭니다. H1B는 전공관련 학위가 필요한 경우에 주어지기 때문이지요. 그런데 어떻게 석사졸업예정자가 학사조차 필요하지 않은 포지션으로 들어가는지요?

만약에 전공에 관련된 포지션인데, 회사변호사가 그런 소리를 한다면 다른 변호사에게 한번 문의를 해 보시는것이 어떻까요?

답변 감사합니다. 학사조차 필요하지 않는 포지션인 이유는, 제가 서비스직종이라 처음 매니저가 되는데는 경력이 더 중요시 되기때문입니다. 즉,고졸이라도 경력을 충분히 쌓았다면 가능하기도 하기때문이죠. 아무래도, 다른 변호사를 찾아보는게 좋을 듯 싶습니다. 회사측에서도 도와주고 싶어하는 눈치이기 때문에, 이를 잘 처리해 줄 변호사가 있는지가 중요한것 같습니다.

비슷한 업무이지만, 적절한 잡 타이틀을 잘 잡아서 왜 이사람의 전공이 고용주의 업무와 연관이 되는가 잘 설명해주는 것이 변호사의 할 일 입니다. 전공관련 업무이고, 또 고용하는 회사측에서 협력할 의사가 되어 있다면 잘 해결될 가능성이 많습니다. 잘한다고 소문난 변호사 몇분에게 전화해서 구체적으로 상담하시고 결정해보세요.