현재 OPT 로 일하고 있고, 10월중순에 expire 됩니다.

이번에 다른 회사에서 오퍼받아서 H1B 을 들어가려고 하는데..

HR 에서는 7월에 premium processing 으로 신청해서 승인나면 8월부터 시작하라고 하는데..

사실 지금부터 OPT 로 일할수 있고 승인나면 h1b 로 연계할수 있다고 얘기는 했는데…

회사에선 혹시라고 H1B 가 거절될까봐 걱정을 하는걸까요?

아니면 제가 설명을 해서 문제가 없다고 설득을 해야하는건지요?

attorney 말로는 premium processing 하면 2주내에 결과가 나온다고는 하는데…

혹시 비슷한 경험하신분 계신가요?

프리미엄으로 하건 레귤러로 하건, 9월 30일까지는 OPT로 일하시는 것이고, 10월 1일부터 H1으로일하게 되는 것입니다. 회사에서 프리미엄으로 신청하라고 하는것은 H1B의 시스템을 잘못 이해하고 있거나, 그것이 아니라면 오퍼를 준 이후에 케이스가 거절되어 다른 사람을 다시 고용해야할 상황이 생길 가능성을 생각하는것이겠지요.

회사에서 돈을 대준다면, 프리미엄으로 안 할 이유는 전혀 없구요.

저와 비슷한 상황이군요.
제 경우는 풀타임으로 현재 CPT로 일을 하고 있고
h1b신청 해놓은 상태 입니다. full time cpt로 일을
하는데 문제가 없음에도 불구 하고 정직원으로 채용하면
안된다고 회사 변호사가 얘기 해서 HR에서 오퍼 받고
하루 만에 다시 인턴 신세가 되었습니다.
기본적으로 변호사에 따라서 정직원 채용할 때 취업비자가
있어야 한다고 생각 하는가 봅니다. 그래도 글 쓰신 분은
저보다 나은 상황 인듯 합니다.