contact하던 회사 HR에서 H1B를 더이상 지원하지 않는다고 하는데, H1B 지원이 회사에 부담이 많이 되는건가요?
회사의 스폰스 없이 할 수 있는 방법은 없는 건가요?

너무 궁금하고 답답해서 이렇게 글을 올려봅니다. 여러분들의 생각을 듣고 싶습니다.

고맙습니다.

H1B 지원이 회사에 부담이 많이 되는건가요?
–> 합법적으로 취업이 가능한 사람들보다는 부담이 되겠지요. 서류들도 준비하고, 일단 뽑아도 당장 일을 할수 없으니깐요.

회사의 스폰스 없이 할 수 있는 방법은 없는 건가요?
—> 시민권자랑 결혼, 투자이민 등이 있습니다.

HR이 귀찮아서 안해줄려고 하죠
저희 회사는 사람 뽑을때, 뽑으려는 사람이 H1B가 필요하면 뽑는 팀 팀장은 무조건 스폰서 해주자고 하고 (그 사람이 필요한 경우가 대부분이니…), HR 매니저는 무조건 안된다고, 경기도 어려운데 외국인 쓰는게 말이 되냐고… (지도 1.5세에 영주권자면서… 어이가 없는 인간)
아무것도 모르는 경영층은 HR에서 안된다고 반대하면 일단 겁먹고 다 취소시킵니다
HR은 아무래도 H1B 채용하면 할일이 많아지거든요

뽑을라는 마음만 있으면 그다지 비용상으로는 별로 되지 않습니다. 요새는 벤처나 작은 회사에서 오히려 서포트를 잘 해주죠. 이런 시절에는 큰 회사로 갈 수록 h1b를 꺼려합니다. 한두명이 아니고 여러명이 되면 비용이 만만치 않고 hr도 많은 서류처리 달갑지 않겠죠.

귀찮아서 안해줄려고 합니다.

그렇군요…비자를 안해줘서 일자리를 놓칠거라는 생각은 안해봤는데, 막상 내앞에서 벌어지니 속만 타는군요..
다시 한번더 여러분들의 의견에 감사드립니다.