안녕하세요.

저는 미국에서 학교를 졸업하고 part 으로 h1을 지원 하였고

제 h1 approval 레터는 4월 20에 나왔습니다. 문제는 제가 아직까지 payroll 에 들어가 있지 않은

것인데요. 내일    회계사 통해서 payroll 접수는 하고 앞으로 pay는 받습니다.

제사 11월에 한국에 들어가야 할 일이 있는데 스탬프 받는데 지장이 있을까요. 

그 전을 vacation 으로 할수는 있는건가요, 

아니면 그 이전 payroll 지금 받을수 있는 방법은 있을까요.

답변 기다리겠습니다.

감사합니다.

1. 비자스탬핑 할때 페이스텁이란걸 가지고 오라고 하는데 최근 3개월치 가지고 오라고 합니다. 근데 페이스텁에는 YTD 라는 란이 있는데 이게 지금까지 총 받은 금액에 대하여 나온 부분입니다. 근데 대체로 돈을 제대로 받고 있는지에 대하여 체크하는거니까 그리고 파트타임이니 크게 문제삼지 않으실듯 한데요. 아무트 지금부터라도 빨리 받으세요.

2. PAYROLL은 그전거도 PAYROLL에 넣어달라고 하면 솔직히 고칠수는 있습니다. 941X 라는 폼으로 연방 정부 고치고, 주정부도 AMEND 해달라고 해서 예전부터 받는거처럼 고칠수 있습니다. 근데 회사측에서는 귀찮은거죠 회계사도 할일이 많아지고요. 그래도 님이 우선이니까 회계사한테 빵이라도 하나 사가면서 부탁해보세요.

잘 되시길..

답변 너무 감사합니다. 회계사에게 한번 조언을 구해보겠습니다.

H-1B 승인서에 언제부터 일할 수 있는 것으로 되어 있는지, 현재 OPT를 유지하고 있는지에 대해 자세히 설명 해 주셨으면 합니다.

H1b 에는 2010년 11월부터 일할수 있다고 나오고. notice date는 4월 20 2011 일 입니다.

opt는 작년에 끝났습니다.