이민국에 국한하여 말한다면, H1b 트랜스퍼는 어프루브가 된 이후에 가능합니다. 10/1이 시작일이지만, 7월에 어프루브된다면 7월에도 트랜스퍼가 가능한 것입니다. 첫번째 회사에서 얼마나 일을 해야하냐는 이민국에서 상관하지 않습니다. 그러나 이것은 이민국과에서 상관하지 않는다는 것이지, 첫번째 회사도 상관하지 않는다는 것은 아닙니다. 첫번째 회사와의 관계에서 어떤 서류에 싸인을 했냐에 따라 법적인 것이 결정되겠고, 거기서 걸리는게 없다면 도의적인 것이 있지요. 오프닝을 채우고 스폰서해줬는데 배신 때리고 달아나면 괘씸하게 생각할테니까요. 만약 첫번째 회사에서 ok한다면 아무 문제 없습니다.
Who the hell said you should stay with the company that first sponsored your H-1B visa for at least for 3 to 6 months? That is bullshit. As the blogger above me stated, you could transfere to any company as soon as your H-1B is approved, which means in your case, it must be possible even before Oct 1st, 2009. Trust me, I did it, too!
저도 10월달 되기 전에 트랜스퍼 할 회사를 알아보고 있는데, 요즘은 그냥 트랜스퍼 안해주고, 처음 approvel 된 회사에서 check을 받아야 새로운 회사에 트랜스퍼가 가능하다고 합니다. 그러니까_ 10월달에 최소한 2주는 다녀야 한다는데…. 혹시 아시는 분이나 최근에 트랜스퍼 하신분 있으시면, 알려주세요~~
I don’t know who the hell is spreding that kind of bullshit around…I have transfered to a new company right after my H-1B visa was approved in April. I’m working in the hospitality industry and got my h-1b approval in the middle of April and transfered in May. My Jewish lawyer took care of the whole process and he said it is legally and officially possible as soon as you have your approval of H-1B visa. What checks are you talking about? I had never heard of it but just simply transfered! It costed some money though…
