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여기는 보스턴 이구요, 회사에선 본인것만 보험 커버를 해주던데요, 와이프(H4)와 한살 딸아이(미국 시민권자) 것은 커버를 해주지 않더군요.
곧 와이프와 딸이 미국으로 입국할 예정인데요.
딸 보험으로 주정부 혜택인 메디케어를 알아보려고도 합니다만, 연봉기준이 15,000 이상은 안된다 하던데요, 솔직히 개인적으로 추가 보험금 부담이 돼면 생활이 힘들어 지기에 어떻게서든 혜택을 받아보려고는 하지만 아주 힘이 들어보입니다. 다른 방법은 없겠는지요?다른 질문은요, 회사에 가족 보험을 추가해도 회사로선 아무 문제가 없다고 하던데요? 보험인원 추가된만큼 회사측은 세금을 덜 내도 된다는 얘기도 하던데요 그게 맞는 말인지? 그렇다면 회사쪽에 부탁도 가능할지요?
머리가 아픕니다. 답변 부탁드려요
감사합니다