저희 변호사님이 올려 놓으신 글입니다.

“이민국은 4월7일이후에도 계속적으로 H-1B 접수를 하겠다고 오늘 4월8일 발표하였습니다. 이것은 아직까지접수된 케이스의 숫자가 아직 cap number 에 이르지않았다는 의미이고, 곧 이미 서류를 접수하신분들은 모두 추첨에 떨어질염려는 없는것으로 해석할수있겠습니다.
그만큼 올해는 작년 재작년보다 H-1B 신청인의 숫자가 적었다고 볼수있겠습니다. 이번년도에 추첨에 포함되지않을까봐 걱정하셨던분들은 추첨에 대해서는 걱정을 안하셔도 될것같고, 대신 이번년도의 H-1B 심사는 심사의 강도는 예전보다 많이 강해질것으로 예상하고있습니다. 이유는 지난달에 이민국에서 발표한 각종 H-1B 신청관련 사기행각이 많이 발견되었기때문입니다.”

추첨없이 가는 것도 좋지만, 심사 강화도 전 찬성입니다.
받아야 될 사람이 받아야 맡는 건데 그동안은 그렇게 안된게 사실이죠.

심사강화…. 전직원이 한명도 없는회사인데 앞으로 확장사업계획서등을 넣었습니다. 괜찮겠죠? 취업비자는 회사규모는 크게 상관없다고 하던데..흠

저도 심사 강화에 찬성입니다. 합법적이고 정당한 절차를 거친 사람들에게 더 많은 기회가 주어져야 하는 게 당연한 거죠.

비합법적이고 부당한 절차를 거쳐서 h1 비자를 신청할수도 있나요?그런사람이 많은지도 궁금~~

전직원한명도 없고, 이제껏 소득내서 세금보고한 기록도 없는데 외국인을 고용하겠다는 경우라면 강화된 심사에서 좀 불리할수도 있겠지요. 이민국은 모든 결정에 있어 세금보고에만 집착하잖아요. 꼭 비합법적이거나 부당한 절차가 아니더라두요.

저도 좋은소식님 말에 완전 동감합니다… 3년간 마음썩은거 생각하면요..ㅜㅜ
그래도 회사에서 매년 신청까지 해주시니… 얼마나 감사한지…ㅜㅜ 꼭 심사가 강화되서 필요한 사람만 되기를 원합니다..