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현재 OPT로 일하고 있는중 이고요.
지난 5월 8일날 H1를 서류를 제출했습니다. 아직도 H1 INITIAL REVIEW로 되어 있어요. 변호사한테 물어보니까…이시기쯤 되면 보통 3,4개월 정도 걸린다고 하는데….불안하네요…
만약 9월 말이까지 결과가 나오지 않는다면 어떻게 되는건가요.
일은 계속 할수 있는건가요..또 불법체류는 아닌건가요?너무 답답해서..여기에 글을 올립니다.
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1주일 전 쯤에도 비슷한 질문이 있었는데요.
https://www.workingus.com/v2/gnu/bbs/board.php?bo_table=visa&wr_id=268922“OPT는 결과가 나올때까지 자동으로 연장되므로 일하시는것이나 신분은 문제 안됩니다.”
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지난 번에도 썼지만, OPT가 Cap Gap Extension 규정에 의해 자동으로 연장되는 것은
10월 1일까지이기 때문에, 그 이후에는 연장이 되지 않고 일을 하면 안됩니다.원글님의 OPT 만료일이 언제인가요?
만약 10월 1일 이전에 만료된다면, Cap Gap 규정에 의해 10월 1일까지 계속 일을 할 수 있습니다.
(물론, H1B가 거부되면, 거부일 이후 (그리고 OPT 만료 이후)에는 일을 할 수 없음.)10월 1일 이후에는…
H1B가 Pending인 상태에서 계속 체류하는 것은 합법이지만
일을 하는 것은 안된다고 되어 있습니다.만약 OPT가 10월 1일 이후에 만료된다면, 그 만료일 이후에는 일을 하면 안됩니다.
물론 H1B 결과가 나올 때 까지 미국 내에 체류하는 것은 합법이구요.* 참조: http://www.ice.gov/doclib/sevis/pdf/opt_policy_guidance_042010.pdf
9.1.5. Can the cap gap extension of OPT be extended beyond
September 30 if the H-1B petition filed on the student’s behalf has
not been adjudicated by USCIS?No, pursuant to 8 CFR 214.2(f)(5)(vi)(A), the duration of status and any
employment authorization granted under 8 CFR 274a.12(c)(3)(i)(
and
(C) of an F-1 student who is the beneficiary of an H-1B petition and
request for change of status can only be extended until October 1.If the H-1B petition is pending beyond October 1, a student can remain in
the United States based on the pending change of status petition.
However, a student with OPT employment authorization extended through
the cap gap period must stop working until the H-1B petition is approved.