보통 이 경우는 회사가 망하거나, 제가 짤린 경우이어야 하는데 저는 특이한 케이스입니다.

다름아니라 보스가 너무 잘나서요.
보스가 너무 잘났는데 왜 스폰서를 바꾸냐구요?
넘 잘나셔서 다른 대기업 CEO로 연봉 3배넘게받고 스카웃되어 가십니다.
근데 같이 일하던 사람들 다 데리고 가신다고 합니다.

다른 사람들은 원래 다니던 회사 다 같이 때려치고 다른 회사에 다같이 새로 취직하는데 전혀 문제없는데, 저는 아니잖아요.

일단 비자부터 해결해놓고 움직여야 하는 신세라서.. (ㅠ.ㅠ) 다행히 보스가 그 문제를 알고선 저를 일단 원래 회사에 박아놓겠다고 하네요. 새로 가게되는 회사에 제 전공이랑 직위에 맞는 포지션을 찾고, 거기에 맞춰 H1 트랜스퍼해놓고 저도 데려간다고 합니다.

(보스가 여전히 앞으로 4개월은 현재회사에서 일을 책임져야하는 부분이 있고해서 저를 그동안 현재 회사에 박아놓는건 문제가 없습니다.)

다행히 1년 OPT로 다님서 우수직원표창도 받고 나름 인정받은 부분은 있긴 한데 물론 걱정되지요. 새로 옮기는 회사로 H1해서 반드시 나온다는 보장도 없고.. ㅠ.ㅠ 데려가준다는 약속만 믿고 있다가.. 정작 가시고나서 마냥 오지않는 님 기다리는 뭐시기 신세처럼 되면 어쩌나싶기도 하구요.

근데 승인만 받고 10월부터 효력발생하는 H1인데, 그전에 스폰서 바꿀수 있나요?

에구.. H1 승인받고 모처럼 한시름놓나 싶었는데.. 받자마자 이 또 무슨 피말리는 상황의 연속인지 모르겠습니다. 보스는 왜그리 잘난 사람을 만나가지구. ㅠ.ㅠ

네 가능합니다. 일단 h1이 승인이 난 이상 쿼터에는 영향을 받지 않습니다. 그리고 원래 h1는 여러군데(몇백개라도) 동시에 지원이 가능합니다. 즉, 지금이라도 새로운 회사에서 님의 h1 신청을 해준다면 아무런 문제가 없습니다.

저도 h-1받고 10월부터 일시작 두달후 다른 곳으로 옮겼는데… 아무 문제 없습니다. 옮기는 곳으로부터 스폰서만 받을수 있으면 됩니다. 근데 트랜스퍼도 돈이 거의 비자받을때랑 비슷하게 들어가더군요….