h-1b termination에 관한 질문입니다.

최근 3개월간 월급두 안줘 놓구선
terminate을 할 건데
3개월 전으로 report를 하겠다는군요.
어이가 없어서…
제가 알기로 termination report는
레이오프 한후 ‘immediately’라
알고 있는데…
3개월 전으로 report해서
월급 그냥 안주겠다는 심산 같은데…
employer가
참 한심한 말을 하는군요.
3개월간 월급 못 받구
그냥 있었던 저도 한심하지만 말입니다.
조언 좀 부탁드립니다.

만약 3개월전으로 보고하면, 원글님은 3개월전부터 불법체류를 하신 것이 됩니다. 또한 미지급 임금을 받아내는 데도 문제가 있을수 있지요. 절대 불가입니다. 도대체 어떤 나쁜 놈이 이런 막장 사고를 하는지 궁금하네요.
만약 3개월전으로 리포트 한다고 계속 그러면, 원글님께서도 체류신분등을 보호하기위해 이민국, IRS, 노동부 (DOL) 등에 연락할 필요가 있을겁니다. 자세한 내용은 변호사 등과 상의하시는 것이 좋습니다. 중요한 것은 지금 부터 자료를 모으는 것입니다. 최근 3개월간 실제로 일을 하신것을 증명할 수 있는 자료를 확보하세요. 고용주의 편지, payroll stuff 등등…

감사합니다.
근데, employer가
아무 날짜로나 termination report를
할 수 있나요?