안녕하세요,

지금 현재 H-1B 쿼터가 소진 된 걸로 아는데요.

이런 상황헤서 OPT없는 F-1이 일을 할 수 있는 방법은 무엇이 있을까요?

FTA가 미국과 한국 각 국회에서 비준되면 E-3 Korean 쿼터 15000 가 새로 나온다던데 그것을 기약없이 마냥 기다리는 수 밖에 없을지요?

어차피 4월 1일에 H-1B 쿼터 65000 새로 나와도 10월 1일까지 일을 못하니 10월 전 까지는 구직을 하는 것은 불가능해 보이는데요.. 아주 답답합니다.

그럼 선배님들의 좋은 조언 부탁드립니다..

질문하신 분의 전공 분야에 무엇인지, 그 분야에서 어느 정도의 achievements를 이민국에 보이실 수 있는지에 따라 O-1을 생각해 볼 수도 있겠습니다. O-1을 받을 수 있다면 quota와 상관없이 원하시는 시기에 (그때까지 체류신분을 유지하신다는 전제에서) 일을 시작하실 수 있습니다.